Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy w HR

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

107 wyróżnionych ofert

  • Logo: BROMARKT

    Kierowniczka / Kierownik ds. kadr

    BROMARKTWieruszów

    8 000 - 12 500 zł brutto / mies.

    43,9% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +1

    23.09.2026OLX Praca

    • 43,9% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. łódzkie
    • Pracodawca podniósł widełki o 13,9%
    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 13,9%

  • Specjalista ds. rekrutacji międzynarodowych

    Kraków, Stare Miasto

    6 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    31,3% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +2

    23.09.2026OLX Praca

    • 31,3% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Kraków
    • Rekrutacja trwa już 35 dni, a stawka wzrosła o 23,5%
    • Pracodawca podniósł widełki o 23,5%
    • 78,6% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 28,2%
    • Pracodawca podniósł widełki o 35,7%
    • 17,3% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. mazowieckie
    • 13% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. śląskie
    • Pracodawca podniósł widełki o 10%
    • Pracodawca podniósł widełki o 103,7%
  • Logo: Hays

    HR administrator z jęz. francuskim

    HaysWarszawa

    8 000 - 12 500 zł / mies.

    76,9% powyżej rynku

    • Praca zdalna
    • +3
    • Mile widziana znajomość Workday oraz ServiceNow
    • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HR lub kadr
    • Znajomość procesów kadrowych oraz zasad pracy z poufnymi danymi pracowniczymi

    08.10.2026Hays

    • 76,9% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · cała Polska
    • 71,4% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. pomorskie
  • Logo: Głodny Niedzwiedź

    Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr

    Głodny NiedzwiedźBojano

    12 000 zł brutto / mies.

    71,4% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / menedżer
    • Pełny etat
    • +5
    • MS Office
    • Płace
    • prawo pracy
    • Zatrudnianie obcokrajowców

    24.09.2026RocketJobs.pl

    • 71,4% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. pomorskie
  • Logo: j-labs sp. z o.o.

    Senior HR Specialist

    j-labs sp. z o.o.Kraków

    12 000 - 15 000 zł brutto / mies.

    68,8% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +5
    • prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
    • sourcing
    • współpraca z managerami

    12 dni temuRocketJobs.pl

    • 68,8% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Kraków
  • Logo: Xopero Software

    Lider zespołu rekrutacyjnego

    Xopero SoftwarePoznań

    12 000 - 14 000 zł brutto / mies.

    67,7% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +6
    • analiza
    • dobra organizacja pracy
    • priorytetyzacja
    • skuteczna komunikacja
    • +1

    08.10.2026RocketJobs.pl

    • 67,7% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Poznań
  • Logo: Cyclad

    Senior PR & Corporate Communications Specialist

    CycladKatowice

    10 800 - 13 500 zł brutto / mies.

    65,3% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +3
    • komunikacja marketingowa
    • PR/public relations

    5 dni temuRocketJobs.pl

    • 65,3% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Katowice
  • Logo: Audit HR

    Manager BHP

    Audit HR

    15 000 - 18 000 zł brutto / mies.

    65% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +4
    • Inspektor ochrony PPOZ
    • PPOZ
    • Uprawnienia BHP

    18 dni temuSOLID.Jobs

    • 65% powyżej mediany: oferty w HR · senior · umowa o pracę · cała Polska
  • Logo: Harvey Nash Technology

    Benefits Analyst

    Harvey Nash TechnologyWarszawa

    85 - 90 zł netto / godz.

    63,3% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Specjalista (Mid)
    • +4
    • Benefits Implementation
    • Microsoft Office Excel
    • Workday

    01.10.2026RocketJobs.pl

    • 63,3% powyżej mediany: oferty w HR · mid · B2B · Warszawa
    • 62,9% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Poznań
  • Logo: creativestyle

    HR & People Specialist

    creativestyleKraków

    11 500 - 14 500 zł brutto / mies.

    62,5% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +3
    • HR
    • prawo pracy

    21 dni temuRocketJobs.pl

    • 62,5% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Kraków
  • Logo: creativestyle Poland

    HR & People Specialist

    creativestyle PolandKraków

    11 500 - 14 500 zł brutto / mies.

    62,5% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +7
    • Adaptacja do zmian
    • Budowanie procesów i procedur HR
    • Empatia
    • Komunikacja
    • +2

    29.09.2026SOLID.Jobs

    • 62,5% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Kraków
    • 62,1% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Łódź
    • 61,3% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Wrocław
    • 60,5% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Warszawa
    • 59,2% powyżej mediany: oferty w HR · B2B · Warszawa
    • 59,2% powyżej mediany: oferty w HR · B2B · Warszawa
  • Logo: Winged IT

    HRIS Application Specialist

    Winged ITBielsko-Biała

    10 000 - 13 500 zł brutto / mies.

    58,7% powyżej rynku

    • Praca zdalna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • Od zaraz
    • Rekrutacja zdalna
    • +9
    • Cloud
    • Communication skills
    • Data structures
    • Security
    • +2

    14 dni temuNoFluffJobs +1 portal

    • 58,7% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska
    • 53,9% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · Warszawa

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.