Specjalista ds. rekrutacji Agentów Ubezpieczeniowych

Specjalista ds. rekrutacji agentów ubezpieczeniowych

CO OFERUJEMY?

5 400 zł brutto podstawy + wysoką prowizję za pozyskanych agentów co musi dac kwotę zarobku 10 -12 tysięcy.

System wynagrodzenia został skonstruowany tak, aby skuteczna osoba mogła osiągać zarobki znacznie przekraczające wynagrodzenie podstawowe.

Do dyspozycji otrzymasz

• dobry samochód służbowy, • komputer, • telefon służbowy, • narzędzia potrzebne do skutecznego pozyskiwania partnerów.

Grupa RBG rozwija swoją sieć sprzedaży i poszukuje osoby, której głównym zadaniem będzie pozyskiwanie agentów i agencji ubezpieczeniowych do współpracy z Grupą RBG.

Szukamy osoby, która potrafi sprzedawać, budować relacje i prowadzić rozmowy biznesowe. Kogoś, kto nie boi się telefonu, spotkań i pozyskiwania nowych kontaktów, a jednocześnie potrafi słuchać, zadawać właściwe pytania i przekonywać ludzi do swoich propozycji.

Twoje zadania

• aktywne pozyskiwanie agentów i agencji ubezpieczeniowych do współpracy z Grupą RBG, • wyszukiwanie i budowanie własnej bazy potencjalnych partnerów, • telefoniczne nawiązywanie pierwszego kontaktu z agentami, • umawianie i prowadzenie spotkań online oraz bezpośrednich, • badanie potrzeb agentów i prezentowanie dopasowanych możliwości współpracy z Grupą RBG, • prowadzenie procesu od pierwszego kontaktu aż do rozpoczęcia współpracy, • budowanie długofalowych relacji z pozyskanymi partnerami, • aktywne pozyskiwanie poleceń i rekomendacji od współpracujących agentów, • udział w konferencjach, kongresach i wydarzeniach branżowych, • regularna praca z bazą potencjalnych partnerów i raportowanie efektów działań.

KOGO SZUKAMY?

Przede wszystkim dobrego handlowca.

Oczekujemy

• podstawowej znajomości branży ubezpieczeniowej, • bardzo dobrych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych, • łatwości nawiązywania kontaktów i budowania relacji, • umiejętności prowadzenia rozmów telefonicznych i spotkań handlowych, • umiejętności zadawania pytań, badania potrzeb i aktywnego słuchania, • znajomości technik sprzedaży, perswazji i komunikacji, w tym mile widzianej znajomości technik NLP, • umiejętności pracy z obiekcjami i domykania kolejnych etapów procesu sprzedażowego, • samodzielności i dobrej organizacji pracy, • konsekwencji w realizacji celów, • nastawienia na wynik i wysokich zarobków.

Dużym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń, pracy w multiagencji, towarzystwie ubezpieczeniowym lub współpracy z agentami ubezpieczeniowymi.

Nie szukamy osoby, która będzie czekała na gotowe leady.

Szukamy kogoś, kto potrafi samodzielnie docierać do potencjalnych partnerów, rozpoczynać rozmowy i konsekwentnie prowadzić je do konkretnego rezultatu.

Dodatkowo zapewniamy

• szkolenie wdrożeniowe, • wsparcie merytoryczne zespołu Grupy RBG, • materiały wspierające rozmowy z agentami, • nowoczesne narzędzia sprzedażowe i marketingowe, • dużą samodzielność w organizacji pracy, • możliwość realnego wpływu na rozwój sieci Grupy RBG.

DLACZEGO GRUPA RBG?

Nie chcemy, żeby osoba odpowiedzialna za pozyskiwanie agentów sprzedawała wyłącznie „kolejną multiagencję”.

Dajemy argumenty, które można wykorzystać podczas rozmów z agentami: doświadczenie Grupy RBG, partnerskie podejście, wsparcie w codziennej pracy, nowoczesne rozwiązania oraz narzędzia marketingowe takie jak Avataro.

Naszym celem nie jest wyłącznie pozyskanie agenta.

Chcemy budować sieć partnerów, którzy zostają z nami na lata i rozwijają razem z nami swój biznes.

KOGO TA PRACA MOŻE SZCZEGÓLNIE ZAINTERESOWAĆ?

Jeżeli pracujesz lub pracowałeś jako

agent ubezpieczeniowy, przedstawiciel handlowy, menedżer sprzedaży, przedstawiciel towarzystwa ubezpieczeniowego, opiekun sieci agencyjnej, rekruter sieci sprzedaży lub skuteczny handlowiec B2B – chcemy Cię poznać.

Jeżeli dodatkowo lubisz ludzi, sprzedaż, negocjacje i satysfakcję z pozyskania nowego partnera – możesz bardzo dobrze odnaleźć się w tej roli.

Grupa rbg

Szukamy ludzi, którzy potrafią otwierać drzwi. My damy Ci narzędzia, żeby skutecznie przez nie przejść.