Przejdź do treści

O serwisie

Jak działamy

Nie jesteśmy pracodawcą ani agencją zatrudnienia i nie mamy własnych rekrutacji. Zbieramy oferty pracy z portali i od pracodawców, porządkujemy je i pokazujemy w jednym miejscu - z tą różnicą, że to samo stanowisko widzisz raz, a nie cztery razy, a stawki da się ze sobą porównać.

  • 146 845

    Aktywnych ofert pracy

  • 70 040

    Ofert z podaną stawką

  • 26 887

    Pracodawców

  • 32

    Portali źródłowych

  • 82 369

    Połączonych powtórzeń

Krok po kroku

Droga oferty do naszych wyników

Siedem rzeczy, które dzieją się z ogłoszeniem, zanim je zobaczysz.

  1. Zbieramy oferty z portali i od pracodawców

    Odwiedzamy publiczne strony portali z ofertami pracy tak, jak robi to przeglądarka, i zapisujemy to, co widać w ogłoszeniu: stanowisko, pracodawcę, miejsce, umowę, stawkę. Do tego dochodzą ogłoszenia dodane u nas bezpośrednio przez pracodawców. Nie kupujemy baz danych i nie sięgamy po nic, co jest za logowaniem.

  2. Łączymy tę samą ofertę z kilku portali w jeden wakat

    Jedno stanowisko bywa ogłoszone na czterech portalach naraz, za każdym razem z nieco innym tytułem, i wznawiane co kilka tygodni. Porównujemy pracodawcę, stanowisko, miejsce i warunki - gdy się zgadzają, pokazujemy ofertę raz, z listą wszystkich portali, na których ją znaleźliśmy.

  3. Porządkujemy: branża, tryb pracy, umowa, poziom

    Każdy portal opisuje ofertę po swojemu. Sprowadzamy to do wspólnego słownika: branża, praca stacjonarna, hybrydowa lub zdalna, rodzaj umowy, wymiar etatu, poziom stanowiska. Miejscowość mapujemy na jednostkę rejestru TERYT, więc szukając Woli nie dostajesz ofert z Wolsztyna.

  4. Przeliczamy widełki do porównywalnej stawki miesięcznej

    Stawka za godzinę, za dzień, za miesiąc albo za rok - tak podanych kwot nie da się porównać wprost. Przeliczamy je na orientacyjną stawkę miesięczną, żeby dało się sortować i filtrować po płacy. Przy ofercie zawsze widzisz też oryginalne widełki ze źródła.

  5. Oznaczamy oferty płatne powyżej mediany podobnych

    Stawkę każdej oferty zestawiamy ze stawkami podobnych ofert: z tej samej branży, na zbliżonym poziomie, z podobną umową i z tej samej okolicy. Jeśli wypada wyraźnie powyżej mediany, oferta dostaje oznaczenie "Dobrze płatne".

  6. Usuwamy nieaktualne

    Regularnie sprawdzamy, czy ogłoszenie nadal jest dostępne u źródła i czy nie minął termin naboru. Oferty, które zniknęły, wypadają z wyników - żebyś nie aplikował na stanowisko obsadzone miesiąc temu.

  7. Odsyłamy do źródła

    Nie prowadzimy rekrutacji. Przy każdej ofercie jest przycisk, który prowadzi do partnera albo na stronę pracodawcy - tam aplikujesz. Gdy ogłoszenie podaje e-mail, możesz też jednym kliknięciem wysłać od nas swoje CV prosto do pracodawcy.

Stawki

Skąd bierze się stawka porównywalna

Jedna oferta podaje 35 zł za godzinę, druga 6 500 zł miesięcznie, trzecia 90 000 zł rocznie. Żeby dało się je ułożyć obok siebie, przeliczamy każdą na orientacyjną stawkę miesięczną i bierzemy środek widełek.

  • To przybliżenie do porównań, a nie wyliczenie Twojej wypłaty - nie uwzględnia premii, dodatków, podatków ani składek.
  • Nie zamieniamy brutto na netto. Przy stawce piszemy, jak podał ją pracodawca.
  • Oferty bez podanej stawki zostają w wynikach, ale nie biorą udziału w porównaniach.

Dobrze płatne

Co znaczy to oznaczenie

Oferta dostaje je wtedy, gdy jej stawka jest wyraźnie wyższa od mediany podobnych ofert - z tej samej branży, na zbliżonym poziomie stanowiska, z podobną umową i z tej samej okolicy - albo gdy pracodawca podniósł widełki.

To wynik automatycznego porównania liczb, a nie nasza rekomendacja ani ocena pracodawcy. Warunki zawsze sprawdź u źródła.

Zobacz dobrze płatne oferty

Skąd pochodzą oferty

W tej chwili czytamy oferty z 32 portali. Przy każdej ofercie piszemy, z którego portalu pochodzi, i prowadzimy do oryginału. Pracodawcy mogą też dodać ogłoszenie bezpośrednio u nas.

  • OLX Praca 50 036
  • Aplikuj.pl 28 813
  • infoPraca.pl 23 924
  • Praca.pl 17 821
  • Centralna Baza Ofert Pracy 14 977
  • RocketJobs.pl 14 073
  • JustJoin.it 10 812
  • ofertypracy.edu.pl (oferty pracy w oświacie) 4049
  • Jobs.pl 2911
  • NoFluffJobs 2864
  • Lento.pl 1798
  • Jerónimo Martins Polska (Biedronka, Hebe) 1422
  • SOLID.Jobs 1350
  • Manpower 868
  • Randstad 806
  • Workable 778
  • Praca za granicą 762
  • Służba cywilna (nabory KPRM) 471
  • Rossmann 405
  • PKO Bank Polski 344
  • Hays 331
  • Akademicka Baza Ogłoszeń 288
  • Adecco 241
  • Devire 237
  • Michael Page 215
  • Trenkwalder 185
  • Lidl Kariera 150
  • Experis 139
  • Kaufland Kariera 117
  • Amazon 63
  • PKP Intercity 52
  • Personnel Service 45

Jesteś pracodawcą? Zobacz, jak dodać ofertę

Podział administracyjny i wykaz miejscowości: rejestr TERYT, Główny Urząd Statystyczny (licencja CC BY 4.0).

Czego nie robimy

  • Nie jesteśmy pracodawcą, agencją zatrudnienia ani agencją pracy tymczasowej.
  • Nie prowadzimy rekrutacji. Aplikujesz u źródła oferty, a gdy ogłoszenie podaje e-mail - możesz wysłać od nas swoje CV prosto do pracodawcy.
  • Nie poprawiamy treści ogłoszeń. Pokazujemy je takimi, jakie są u źródła, bo inaczej rozjechałyby się z oryginałem.
  • Nie gwarantujemy stawek ani zatrudnienia. Widełki pochodzą z ogłoszeń, a stawka porównywalna jest orientacyjna.
  • Nie sprzedajemy Twoich danych. Pracodawca dostaje je tylko wtedy, gdy sam wyślesz mu CV.

Szczegóły znajdziesz w Regulaminie i Klauzuli odpowiedzialności.

FAQ

Najczęstsze pytania

Dla kandydatów podstawowe funkcje są bezpłatne: przeglądanie i wyszukiwanie ofert, ulubione, powiadomienia, kreator CV z PDF i wysyłka CV do pracodawcy. Płatne jest tylko opcjonalne dopasowanie CV do konkretnej oferty (od 4,99 zł). Dodanie ogłoszenia jest bezpłatne. Utrzymujemy się z reklam, linków partnerskich i płatnych usług dla firm.

Masz pytanie, na które nie ma tu odpowiedzi?

Napisz do nas w sprawie serwisu, błędu w ofercie albo jej usunięcia. Pamiętaj tylko, że nie prowadzimy rekrutacji - CV nie przesyłaj nam, tylko pracodawcy.