Przejdź do treści

Wyróżnione według jawnych reguł

Dobrze płatne oferty pracy w HR

Oferty ze stawką powyżej mediany podobnych ogłoszeń, z podniesionymi widełkami albo z wyższą stawką na innym portalu. Bez tajemniczych ocen - przy każdej piszemy, dlaczego tu jest.

Wyczyść filtry

106 wyróżnionych ofert

    • 29,2% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · Warszawa
    • 29% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Wrocław
  • Logo: Girteka

    Senior Driver Recruiter

    GirtekaPoznań

    8 400 - 11 600 zł brutto / mies.

    29% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +7
    • Budowanie relacji
    • Employer branding
    • Komunikacja
    • Kreowanie strategii pozyskiwania talentów
    • +2

    08.10.2026SOLID.Jobs

    • 29% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Poznań
  • Logo: Citigroup

    Functions - Risk, Full-Time Analyst - Warsaw, 2027

    CitigroupWarszawa

    71 920 - 113 680 zł brutto / rok

    27,2% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Młodszy specjalista (Junior)
    • Pełny etat
    • +6
    • Analiza Danych
    • Excel
    • modelowanie ryzyka
    • Power BI
    • +2

    29.09.2026RocketJobs.pl

    • 27,2% powyżej mediany: oferty w HR · junior · inne umowy · Warszawa

  • Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

    Tarnowskie Góry

    50 - 60 zł brutto / godz.

    26,6% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Umowa zlecenie
    • Staż / praktyka
    • Specjalista (Mid)
    • Część etatu
    • +4

    23 dni temuOLX Praca

    • 26,6% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. śląskie
  • Logo: Greencell

    Senior Rekruter/ka

    GreencellSkawina

    9 000 - 11 000 zł brutto / mies.

    26,6% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +7
    • ATS
    • Direct Search
    • Komunikacja
    • Koordynacja procesu rekrutacji
    • +2

    22.09.2026SOLID.Jobs

    • 26,6% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. małopolskie
  • Logo: Hays Poland

    T&A Specialist with FrenchNowa

    Hays PolandWrocław, Stare Miasto

    9 000 - 10 500 zł brutto / mies.

    25,8% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat

    wczorajOLX Praca

    • 25,8% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Wrocław
  • Logo: widoczni sp. z o.o.

    Talent Acquisition & Employer Branding Partner

    widoczni sp. z o.o.Poznań

    7 500 - 12 000 zł brutto / mies.

    25,8% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Kontrakt B2B
    • Starszy specjalista (Senior)
    • Pełny etat
    • +5
    • direct serch
    • employer branding
    • rekrutacja

    9 dni temuRocketJobs.pl

    • 25,8% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Poznań
    • 24,4% powyżej mediany: oferty w HR · kierownik · umowa o pracę · cała Polska

  • Rekruter/вербувальник

    Żory

    8 000 - 10 000 zł brutto / mies.

    24,3% powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • Dla obcokrajowców
    • +1

    21 dni temuOLX Praca

    • 24,3% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. śląskie
    • 23,8% powyżej mediany: oferty w HR · mid · B2B · cała Polska
    • 23,2% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. dolnośląskie
  • Logo: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

    Specjalista/specjalistka ds. kadr

    Urząd Pracy Miasta Stołecznego WarszawyWarszawa

    od 8 000 zł brutto / mies.

    23,1% powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

    20 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 23,1% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · Warszawa
    • 23,1% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · woj. lubuskie
    • 22,6% powyżej mediany: oferty w HR · umowa o pracę · Poznań
    • 22,3% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · woj. mazowieckie
  • Logo: Audit HR

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Audit HR

    9 000 zł brutto / mies.

    21,6% powyżej rynku

    • Praca hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +3
    • Dokumentacja kadrowa
    • MS Excel

    09.10.2026SOLID.Jobs

    • 21,6% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska
    • 21,1% powyżej mediany: oferty w HR · B2B · Warszawa
  • Logo: Link Group

    IT Recruiter (regular/senior)

    Link GroupWarszawa

    9 000 - 14 000 zł netto / mies.

    21,1% powyżej rynku

    • Praca zdalna
    • Kontrakt B2B
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • +5
    • direct search
    • HR
    • rekrutacja
    • samodzielność

    16.09.2026RocketJobs.pl

    • 21,1% powyżej mediany: oferty w HR · mid · B2B · cała Polska
    • Pracodawca podniósł widełki o 20%

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Chorzów

    7 600 - 9 800 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Praca stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista (Mid)
    • Pełny etat
    • Dla osób z niepełnosprawnością
    • +2

    7 dni temuOLX Praca

    • 19,2% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · woj. śląskie
    • 18,9% powyżej mediany: oferty w HR · mid · umowa o pracę · Warszawa

  • Kadrowy/ kadrowa

    MAT-BUS sp. z o.o.Bogucice Drugie

    od 6 850 zł brutto / mies.

    stawka powyżej rynku

    • Umowa o pracę
    • Pełny etat
    • +1
    • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

    8 dni temuAplikuj.pl +1 portal

    • 18,2% powyżej mediany: oferty w HR · inne umowy · cała Polska
  • Logo: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

    Specjalista ds. kadr

    Powiatowy Urząd Pracy w PoznaniuPoznań

    4 575 zł brutto / mies.

    wyższa stawka na innym portalu

    • Umowa o pracę
    • Część etatu
    • +2
    • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
    • Wykształcenie: średnie zawodowe

    6 dni temuAplikuj.pl

    • Ta sama oferta na Aplikuj.pl ma stawkę wyższą o 18%

Jak wybieramy dobrze płatne oferty

  • Stawka powyżej rynku - stawka miesięczna o co najmniej 10% wyższa od mediany podobnych ofert (ta sama branża, poziom stanowiska, grupa umowy i okolica), liczonej z co najmniej 15 ogłoszeń. Różnica powyżej 80% to zwykle pomyłka w ogłoszeniu, więc jej nie pokazujemy.
  • Podwyżka widełek - pracodawca podniósł stawkę o co najmniej 5% w ciągu ostatnich 30 dni.
  • Długa rekrutacja, stawka w górę - oferta czeka na kandydata od co najmniej 30 dni, a pracodawca podniósł widełki w ostatnich 30 dniach.
  • Wyższa stawka na innym portalu - ten sam wakat ogłoszono gdzie indziej ze stawką wyższą o co najmniej 3%. Na stronie oferty pokazujemy, gdzie.

Najpierw pokazujemy oferty spełniające kilka reguł naraz. Stawki godzinowe, dzienne i roczne przeliczamy na miesiąc; brutto i netto zostają takie, jak w ogłoszeniu.