Przejdź do treści
Logo: Audit HR

Specjalista ds. Kadr i Płac

Audit HR

  • Miejsce pracy: Praca hybrydowa
  • Opublikowano: 09.10.2026
  • źródło: SOLID.Jobs
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

Czym będziesz się zajmować?

  • Współpraca z biurem kadrowo‑płacowym oraz przygotowywanie danych do listy płac
  • Weryfikacja list płac przygotowanych przez biuro zewnętrzne
  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych zgodnie z przepisami
  • Przygotowywanie dokumentów pracowniczych m.in.: umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy
  • Zatrudnianie cudzoziemców (prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz dopełnianie obowiązków urzędowych od zatrudnienia do zwolnienia)
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach: Comarch Optima, HRM i innych wdrażanych w Spółce
  • Tworzenie grafików dla poszczególnych grup pracowniczych
  • Rozliczanie czasu pracy (ewidencja, absencje, L4, urlopy)
  • Monitorowanie terminów badań, szkoleń BHP, kończących się umów
  • Obsługa ZFŚS, PPK, przygotowywanie zestawień i sprawozdań (GUS, ZUS, US)

Kogo poszukujemy?

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Doświadczenie w dziale kadr i płac
  • Bardzo dobra znajomość Comarch Optima / HRM
  • Bardzo dobra znajomość Excel (raporty, zestawienia)
  • Znajomość Kodeksu pracy, ZUS, PIT, PPK - na poziomie samodzielnego stosowania
  • Prawo jazdy kat. B
  • Odporność na presję i trudne sytuacje
  • Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
  • Proaktywne podejście do pracy

Czego wymagamy?

rok doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

  • MS Excel
  • Dokumentacja kadrowa

Języki

  • Angielski (mile widziane)

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

  • 9k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa częściowo
  • Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne, Klasy językowe
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie

Kim jesteśmy? Właściwy człowiek na właściwym miejscu

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Dokumentacja kadrowa
  • MS Excel

Języki

  • Angielski (mile widziany)

Benefity

  • Budżet szkoleniowy
  • Klasy językowe
  • Pakiet medyczny
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Ubezpieczenie

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie
9 000 zł brutto / mies.
Ważna do
10.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Adres strony oferty
https://solid.jobs/offer/39036/audit-hr-specjalista-ds-kadr-i-plac-k-m
Dział SOLID.Jobs
HR
Minimalne doświadczenie
1 rok
Praca zdalna
Możliwa częściowo
Specjalizacja
HRSpecialist

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
9 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
7 403 zł / mies.
ta oferta: +21,6%
Podobne oferty
231
oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska
Rekrutacja trwa
32 dni
pierwsze wykrycie: 9 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
SOLID.Jobs

Specjalista ds. Kadr i Płac (Audit HR): stawka 9 000 zł brutto / mies., czyli 9 000 zł miesięcznie - 21,6% więcej niż mediana 7 403 zł dla 231 ofert tego typu (oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

21,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 231 ofertami: oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska.

Ta oferta
9 000 zł
Mediana
7 403 zł
Połowa ofert
6 250 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 32 dni

  2. 9 października 2026

    Oferta pojawiła się na SOLID.Jobs

    Audit HR

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 22% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
  2. Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze i czy są to stałe dni?
  3. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

O pracodawcy

Logo: Audit HR

Audit HR

Kostrzyn nad Odrą · 41 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 2Oferta ważna do 10 grudnia 2026Opublikowano 9 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Audit HR

HR Business Partner

Audit HR

Szczecin

8 000 - 12 000 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Komunikacja

02.09.2026SOLID.Jobs

Zobacz inne oferty pracy

9 000 zł brutto / mies.

Audit HR

Aplikuj przez partnera