Przejdź do treści

Payroll & HR Reporting Specialist

  • Miejsce pracy: Górczyn, Poznań, wielkopolskie
  • Opublikowano: 20 dni temu
  • źródło: OLX Praca
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

Opis oferty

Dla naszego Klienta - stabilnej, międzynarodowej organizacji - poszukujemy osoby na stanowisko Payroll & HR Reporting Specialist. To samodzielna rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy na danych, rozumie obszar płac i potrafi łączyć analityczne podejście z biznesowym spojrzeniem na koszty personalne.

Praca odbywa się w modelu hybrydowym z biura w Poznaniu, z elastycznymi godzinami rozpoczęcia dnia pracy.

Zakres obowiązków

  • Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji.
  • Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich składników płacowych.
  • Tworzenie zestawień, analiz i kalkulacji na potrzeby HR, payrollu oraz finansów.
  • Przygotowywanie danych do planowania budżetowego i analiz kwartalnych.
  • Samodzielna praca na danych z różnych źródeł oraz ich łączenie i weryfikacja.
  • Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc raportów wspierających decyzje biznesowe.
  • Współpraca z zespołami HR, payroll oraz finance controlling.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze płac, raportowania, analiz danych, budżetowania lub na podobnym stanowisku.
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z danymi płacowymi i/lub kosztami osobowymi.
  • Dobra znajomość zagadnień z obszaru wynagrodzeń i przepisów płacowych.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz.
  • Bardzo dobra znajomość programu MS Excel.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2).
  • Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność wyciągania wniosków z danych.

Benefity

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku.
  • Samodzielna rola z realnym wpływem na obszar analiz i budżetowania kosztów personalnych.
  • Możliwość współpracy z zespołami HR, payroll i finance.
  • Hybrydowy model pracy po wdrożeniu (2 dni z biura w tygodniu).
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Wdrożenie wspierające płynne wejście w obowiązki.
  • Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
  • Praca w środowisku nastawionym na współpracę, jakość i rozwój.

Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie
9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Ważna do
21.11.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
9 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
7 750 zł / mies.
ta oferta: +22,6%
Podobne oferty
30
oferty w HR · umowa o pracę · Poznań
Rekrutacja trwa
19 dni
pierwsze wykrycie: 22 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
1
OLX Praca

Payroll & HR Reporting Specialist (Poznań): stawka 9 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 9 500 zł miesięcznie - 22,6% więcej niż mediana 7 750 zł dla 30 ofert tego typu (oferty w HR · umowa o pracę · Poznań). TXO obserwuje tę rekrutację od 19 dni (pierwsze wykrycie: 22 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

22,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 30 ofertami: oferty w HR · umowa o pracę · Poznań.

Ta oferta
9 500 zł
Mediana
7 750 zł
Połowa ofert
7 000 - 9 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (22 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 19 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 19 dni

  2. 22 października 2026

    Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Stawka jest o 23% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
  2. Jak nazywa się firma, do której trafię?
  3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Górczyn, Poznań, wielkopolskie przybliżone

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 21 listopada 2026Opublikowano 22 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty

Rekruter/ka Poznań

Poznań, Stare Miasto

8 500 - 10 500 zł brutto / mies.
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Umowa zlecenie
  • Pełny etat

03.09.2026OLX Praca

Logo: widoczni sp. z o.o.

Talent Acquisition & Employer Branding Partner

widoczni sp. z o.o.

Poznań

7 500 - 12 000 zł brutto / mies.

25,8% powyżej rynku

  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • direct serch
  • employer branding
  • rekrutacja

9 dni temuRocketJobs.pl

Logo: Girteka

Senior Driver Recruiter

Girteka

Poznań

8 400 - 11 600 zł brutto / mies.

29% powyżej rynku

  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Budowanie relacji
  • Employer branding
  • Komunikacja
  • +3

08.10.2026SOLID.Jobs

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Poznaniu.

9 000 - 10 000 zł brutto / mies.

Payroll & HR Reporting Specialist

Aplikuj u pracodawcy