Przejdź do treści

Oferty pracy w HR w Bielsku-Białej

Zebraliśmy 12 ofert pracy w HR w Bielsku-Białej z OLX Praca, Aplikuj.pl, infoPraca.pl, Praca.pl, Centralna Baza Ofert Pracy, RocketJobs.pl i innych portali i pokazujemy je w jednym miejscu, bez powtórzeń. Pracę zdalną oferuje 1 ogłoszeń.

aktywnych ofert
12
z podanymi widełkami
3
oferta zdalna
1
Przeglądaj 12 ofertTylko dobrze płatne

Zapisz to wyszukiwanie, a nowe oferty pracy w Bielsku-Białej wyślemy Ci na e-mail.

Najnowsze oferty

Wszystkie z filtrami

Specjalista ds. kadr i płacNowa

Firma Handlowo – Usługowa SOBIK Leszek SobikBielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa na zastępstwo
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • +6
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków służbowych
  • Umiejętność komunikacji i pracy w zespole
  • Umiejętność obsługi programu Płatnik oraz MS Office w tym Excel i Word
  • +1

dziśAplikuj.pl

Pracownik Działu Kadr i Płac

MEAT-PROS Sp. z o.o.Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Bez doświadczenia
  • Od zaraz
  • +7
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności Excel
  • Mile widziana znajomość obsługi programu Płatnik oraz Symfonia Kadry i Płace
  • Wykształcenie min. średnie

7 dni temuAplikuj.pl

Straszy specjalista/ka ds. kadr i płac

BFM HOME sp. z o.o.Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • +3
  • Minimum 3–5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
  • Znajomość programu OPTIMA – warunek konieczny

8 dni temuAplikuj.pl

HR Business Partner

ALUDYNE.COMBielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa na zastępstwo
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat
  • Od zaraz
  • +8
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Doświadczenie w firmie z branży motoryzacyjnej będzie dużym atutem
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów i projektów w obszarze HR
  • +2

8 dni temuAplikuj.pl

Logo: Murapol Real Estate S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Murapol Real Estate S.A.Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Od zaraz
  • +7
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji i/lub rozwoju pracowników
  • Inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • Praktyczna znajomość metod pozyskiwania i selekcji kandydatów
  • +1

11 dni temuAplikuj.pl +1 portal

Logo: Rekord SI

Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń systemów kadrowo-płacowych

Rekord SIBielsko-Biała

7 500 - 11 500 zł brutto / mies.

30,1% powyżej rynku

  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • +7
  • Ewidencja i rozliczanie czasu pracy (RCP)
  • Komunikacja i relacje z klientem
  • Konfiguracja systemów kadrowo-płacowych
  • naliczanie wynagrodzeń i zasiłków
  • +2

14 dni temuRocketJobs.pl

Logo: Winged IT

HRIS Application Specialist

Winged ITBielsko-Biała

10 000 - 13 500 zł brutto / mies.

58,7% powyżej rynku

  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Od zaraz
  • Rekrutacja zdalna
  • +9
  • Cloud
  • Communication skills
  • Data structures
  • Security
  • +2

14 dni temuNoFluffJobs +1 portal

Referent ds. płac i kadr

MIEJSKI DOM KULTURYBielsko-Biała

od 5 880 zł brutto / mies.
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • +2
  • Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • Wykształcenie: pomaturalne/policealne

19 dni temuAplikuj.pl

Specjalista ds. Rekrutacji i HR

SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • +4
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i procesów HR

29.09.2026Aplikuj.pl

Zobacz wszystkie oferty

Praca w pobliżu

Często zadawane pytania

W tej chwili 12. Liczba zmienia się codziennie, bo jedne rekrutacje się kończą, a inne zaczynają.