Przejdź do treści
Logo: Murapol Real Estate SA

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów

Murapol Real Estate SA

  • Miejsce pracy: Bielsko-Biała, śląskie
  • Opublikowano: 10 dni temu
  • źródło: Praca.pl
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Rekrutacja zdalna

Opis oferty

Poszukujemy

Opis stanowiska

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie.
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania.
  • Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i tworzeniu profili kandydata.
  • Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, weryfikacja kwalifikacji oraz sporządzanie rekomendacji po spotkaniach.
  • Prowadzenie i koordynacja procesu wdrażania nowych osób w struktury firmy (onboarding).
  • Badanie luk kompetencyjnych, planowanie wydarzeń edukacyjnych i nadzór nad realizacją budżetu szkoleniowego.
  • Analiza wskaźników efektywności rekrutacji oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dla zarządu.

Wymagania

  • Udokumentowana praktyka w obszarze prowadzenia samodzielnych rekrutacji oraz działań rozwojowych.
  • Znajomość nowoczesnych technik selekcji oraz metod pozyskiwania pracowników (Direct Search, Sourcing).
  • Łatwość w budowaniu relacji, rozwinięte umiejętności interpersonalne i orientacja na cel.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i umiejętność priorytetyzacji zadań pod presją czasu.
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy danych programu Excel.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na samodzielnym, pełnym wyzwań stanowisku.
  • Spersonalizowany pakiet korzyści pracowniczych (m.in. prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa MultiSport).
  • Dostęp do dedykowanego budżetu na wyjazdy i wydarzenia integracyjne.
  • Praca na nowoczesnym oprogramowaniu i profesjonalnych narzędziach rekrutacyjnych.
  • Realną przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów szkoleniowych i procesowych.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Wymagania i benefity

Benefity

  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • Dostęp do dedykowanego budżetu na wyjazdy i wydarzenia integracyjne
  • Praca na nowoczesnym oprogramowaniu i profesjonalnych narzędziach rekrutacyjnych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Realną przestrzeń do wdrażania autorskich pomysłów szkoleniowych i procesowych
  • Spotkania integracyjne
  • Ubezpieczenie grupowe

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
29.11.2026
Rekrutacja zdalna
Tak

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu
Human Resources / Kadry
Stanowisko
Specjalista ds. Rekrutacji

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
9 dni
pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026
Portale
1
Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (Murapol Real Estate S.A., Bielsko-Biała): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 9 dni (pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026).

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 9 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 9 dni

  2. 2 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na Praca.pl

    Murapol Real Estate S.A.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  3. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Bielsko-Biała, śląskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Murapol Real Estate SA

Murapol Real Estate SA

Bielsko-Biała · 27 ofert pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 0Oferta ważna do 29 listopada 2026Opublikowano 1 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Murapol Real Estate S.A.

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju Pracowników

Murapol Real Estate S.A.

Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji i/lub rozwoju pracowników
  • Inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
  • +2

12 dni temuAplikuj.pl

Pracownik Działu Kadr i Płac

MEAT-PROS Sp. z o.o.

Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Młodszy specjalista (Junior)
  • Pełny etat
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office - w szczególności Excel
  • Mile widziana znajomość obsługi programu Płatnik oraz Symfonia Kadry i Płace
  • +1

8 dni temuAplikuj.pl

Specjalista ds. Rekrutacji i HR

SZCZĘŚNIAK Pojazdy Specjalne sp. z o.o.

Bielsko-Biała

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy i procesów HR

29.09.2026Aplikuj.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Bielsku-Białej.

Stawka nie podana

Murapol Real Estate SA

Aplikuj przez partnera