Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi i animacji lokalnej w Wydziale Rozwoju Społecznego K 110/26

Zakres obowiązków

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało

prowadzenie działań związanych z rozwojem i systemowym wsparciem centrów aktywności lokalnych jako przestrzeni grup formalnych i nieformalnych w szczególności domów i klubów sąsiedzkich; prowadzenie działań związanych z rozwój aktywności obywatelskiej i współpracy mieszkanek i mieszkańców w szczególności przez koordynację Gdańskich Funduszy; podejmowanie działań oraz koordynowanie, monitorowanie i udział w przedsięwzięciach, wpływających na poziom i jakość życia starszych osób oraz inicjowanie działań rozwijających aktywność osób starszych w Mieście; prowadzenie działań związanych z wsparciem rozwoju innowacji społecznych; wsparcie mieszkanek i mieszkańców w działaniach na rzecz innych osób, w tym rozwój wolontariatu; wspieranie działań podnoszących jakość lokalnej demokracji i partycypacji w tym realizacja zadań w ramach inicjatywy lokalnej; przygotowywanie umów z organizacjami pozarządowymi, które otrzymały dotację na realizację zadań publicznych zleconych przez Miasto; przeprowadzanie kontroli oraz prowadzenie monitoringu realizacji przez organizacje pozarządowe zdań publicznych zleconych przez Miasto; przygotowywanie umów cywilno-prawnych w zakresie zadań realizowanych przez Referat; organizacja spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla organizacji pozarządowych;

rejestracja i prowadzenie dokumentacji w systemach elektronicznych wykorzystywanych w Urzędzie w tym: EZD PUW, OTAGO GRU, witkac.pl; przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w ramach kompetencji Referatu; archiwizowanie dokumentów; wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działania Wydziału Rozwoju Społecznego.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej wykształcenie wyższe, 2-letni staż pracy, rok stażu pracy związanego z realizacją, koordynacją lub monitorowaniem projektów, programów lub zadań z zakresu rozwoju społecznego, polityki społecznej, znajomość zagadnień z zakresu animacji społecznej i działalności domów i klubów sąsiedzkich w Gdańsku, komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe

znajomość zagadnień z zakresu budżetowania i rozliczania projektów społecznych, doświadczenie w animacji społecznej, doświadczenie w pracy wolontaryjnej, dobra organizacja pracy na stanowisku, komunikatywność, otwartość w nawiązywaniu relacji, systematyczność, konsekwencja, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, spostrzegawczość, operatywność. staż pracy ogółem - lata: 2

Wynagrodzenie

wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 6800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.