Specjalista ds. HR i rekrutacji

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę oraz selekcja aplikacji.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (Direct Search / Headhunting) oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
• Koordynacja procesu onboardingu i adaptacji nowych pracowników.
• Wsparcie kadry zarządzającej w bieżących sprawach z zakresu miękkiego HR oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy (Employer Branding).
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji i dokumentacji rekrutacyjnej zgodnie z przepisami RODO.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze rekrutacji i HR.
• Praktyczna znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych.
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
• Elastyczność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Informacje dodatkowe

Oferujemy wynagrodzenie wsparte systemem premiowym, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, stabilną i ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, dobrą atmosferę w pracy w doświadczonym i zgranym zespole, nowoczesne pomieszczenia biurowo-socjalne oraz rewelacyjną kawę, owocowe poniedziałki, piątkowe obiady oraz imprezy integracyjne. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w Click-Pack Sp. z o.o.!