Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (umowa na zastępstwo)

Expander. Ekspert od spraw ważnych.

Jesteśmy liderem w dostarczaniu najlepszych rozwiązań finansowych w Polsce: kredytów hipotecznych, gotówkowych, inwestycji, nieruchomości i usług finansowania przedsiębiorstw. Wyróżnia nas innowacyjne podejście do Klienta oraz jakość świadczonych usług. Nasz zespół to wszechstronni eksperci wspierający Klientów na każdym etapie życia.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac (umowa na zastępstwo)

Obowiązki

• przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,
• przygotowywanie umów o pracę oraz umów zlecenia,
• sporządzanie wypowiedzeń umów o pracę i umów zlecenia,
• wystawianie świadectw pracy, skierowań na badania lekarskie oraz zaświadczeń o zatrudnieniu,
• wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych,
• obsługa pism komorniczych,
• przygotowywanie pism i dokumentacji do ZUS oraz urzędów skarbowych,
• obsługa benefitów pracowniczych,
• obsługa korespondencji wychodzącej i wewnętrznej,
• wsparcie bieżących prac Departamentu Kadr i Płac,
• realizowanie zadań zgodnie z obowiązującymi regulaminami i procedurami.

Wymagania

• minimum 1–2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,
• wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, np. administracja, zarządzanie, prawo lub ekonomia,
• podstawowa, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
• znajomość systemów kadrowo-płacowych,
• znajomość programu Płatnik,
• znajomość pakietu MS Office, w tym programu Excel na poziomie średniozaawansowanym,
• dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentacją,
• dobra organizacja pracy i terminowość,
• odpowiedzialność i poufność w zakresie przetwarzanych danych,
• komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
• chęć rozwoju i zdobywania wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym.

Mile widziane

• znajomość systemu enova365,
• ukończone szkolenia lub kursy z zakresu prawa pracy, kadr i płac albo RODO w HR,
• doświadczenie w obsłudze dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi,
• doświadczenie w kontakcie z ZUS, urzędami skarbowymi lub komornikami.

Co oferujemy

• umowę o pracę na zastępstwo,
• jasno określony zakres obowiązków,
• pracę hybrydową,
• biuro w bardzo dobrej lokalizacji przy stacji metra Dworzec Gdański,
• wdrożenie i wsparcie zespołu,
• pakiet benefitów, m.in. opiekę medyczną, kartę sportową oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie,
• przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny pracy.