Specjalista ds. kadrowo - personalnych

Precision Machine Parts Poland Sp. z o. o.

Producent i dostawca części, komponentów oraz kompleksowych rozwiązań montażowych dla przemysłu maszynowego i spożywczego, przeznaczonych głownie na rynki eksportowe poszukuje osoby na stanowisko

Specjalisty ds. kadrowo -personalnych (k/m)

Miejsce pracy: Radom

Oczekiwania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr
• Znajomość Kodeksu Pracy i przepisów o ubezpieczeniach społecznych
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo – płacowych
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
• Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik oraz platform PUE, eZUS
• Znajomość zagadnień związanych z Pracowniczym Programem Emerytalnym
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Mile widziane

• Kurs lub certyfikat z zakresu kadr i płac
• Doświadczenie w obszarze naliczania i rozliczania wynagrodzeń
• Znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych (RODO)

Obowiązki

• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem zatrudnienia
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, innych nieobecności oraz nadgodzin
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych uprawnień pracowników
• Przygotowywanie zestawień i analiz kadrowych, w tym wskaźników KPI
• Obsługa programów i świadczeń pracowników, w tym ubezpieczenia grupowego i pakietów medycznych
• Wsparcie procesów HR m.in. w zakresie rekrutacji, szkoleń, badania zaangażowania pracowników
• Wsparcie w organizacji praktyk szkolnych
• Organizacja spotkań i inicjatyw skierowanych do pracowników
• Wspieranie pracowników i kierowników w bieżących sprawach kadrowych
• Dbanie o zgodność procesów kadrowych z przepisami prawa pracy i wewnętrznymi procedurami

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Sponsorowany Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 5% wynagrodzenia brutto
• Sponsorowane ubezpieczenie na życie oraz pakiet medyczny dla pracownika i rodziny
• Dofinansowanie posiłków w stołówce pracowniczej
• Dofinansowanie do pakietów sportowo-rekreacyjnych
• Dofinansowanie biletów na wydarzenia kulturalne
• Szeroki pakiet szkoleń oraz wsparcie we wdrożeniu do pracy
• Parking pracowniczy

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Weryfikujemy przesłane CV
• Przeprowadzamy spotkania rekrutacyjne
• Przekazujemy informację zwrotną