Podinspektor/Inspektor/Starszy/Główny specjalista w Wydziale Ekologii i Energetyki K 108/26

Zakres obowiązków

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało

opracowywanie projektów decyzji - pozwoleń na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska, nakładanie decyzją obowiązków wynikających z potrzeb ochrony powietrza, przyjmowanie zgłoszeń instalacji wprowadzającej gazy lub pyły do powietrza, wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska, przygotowywanie projektów decyzji pozwoleń zintegrowanych, opiniowanie inwestycji w zakresie ochrony powietrza na etapie projektu budowlanego, udział w opracowywaniu i wdrażaniu planu poprawy jakości powietrza, współpraca z Fundacją ARMAAG, koordynacja prac oraz sprawozdawczość w zakresie Miejskiego Planu Adaptacji do Zmian Klimatu, przestrzeganie norm i zasad systemu jakości ISO 9001.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiskowa lub wyższe z zakresu nauk przyrodniczych; znajomość przepisów związanych z ochroną środowiska i powietrza; komunikatywna znajomość języka angielskiego; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe kierunek ochrona powietrza; studia podyplomowe monitoring środowiska, mitygacja i adaptacja do zmian klimatu; doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z ochroną powietrza; doświadczenie w pracy w administracji publicznej; doświadczenie w pracy w przemyśle; profesjonalizm w obsłudze klienta; obowiązkowość, dokładność; łatwość nawiązywania kontaktów; kreatywność; dobra pamięć.

Wynagrodzenie

wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000,00 - 7500,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.