Inspektor(ka)/Starszy(a) Inspektor(ka)/Specjalista(ka) w projekcie Rewitalizacja Nowego Portu z Twierdzą Wisłoujście etap III usługi społeczne i zdrowotne

Zakres obowiązków

Koordynacja zadań leżących po stronie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku (MOPR) w ramach projektu Rewitalizacja Nowego Portu z Twierdzą Wisłoujście etap III usługi społeczne i zdrowotne, w tym: a) prowadzenie działań związanych z rekrutacją i uczestnictwem mieszkańców w projekcie, b) współpraca z pracownikami MOPR w Gdańsku w zakresie identyfikacji potrzeb mieszkańców oraz organizacji wsparcia, c) wspieranie działań na rzecz integracji społecznej i poprawy jakości życia mieszkańców obszaru rewitalizacji, d) współpraca z organizacjami pozarządowymi realizującymi usługi w ramach projektu, e) monitoring postępu rzeczowo-finansowego projektu, zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie, w szczególności z harmonogramem i budżetem, f) gromadzenie danych, przygotowywanie zestawień, wniosków i informacji dotyczących realizowanych działań wymaganych przez Instytucję Zarządzającą, g) organizacja i prowadzenie działań informacyjnych oraz inicjatyw aktywizujących społeczność lokalną. Miejsce pracy ul. Leczkowa 1A, Gdańsk. Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania niezbędne

• Wykształcenie wyższe minimum 3 lata stażu pracy we wskazanych w obowiązkach zakresie.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel).
• Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 5. Wysoka kultura osobista.
• Umiejętność współpracy.

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków europejskich.
• Doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych.
• Znajomość ustawy o finansach publicznych.
• Znajomość aplikacji CST2021.

staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6.184,00 zł do 6.974,00 zł + dodatek motywacyjny 1.000,00 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).