Płatny Staż w Dziale HR

Nemak jest liderem w dziedzinie innowacyjnych rozwiązań zmniejszających masę pojazdu, przeznaczonych dla globalnego przemysłu motoryzacyjnego. Specjalizuje się w projektowaniu i produkcji aluminiowych podzespołów konstrukcji nadwozia samochodu, obudów baterii oraz układów przeniesienia napędu. Jest strategicznym partnerem wiodących na świecie producentów samochodów w zakresie elektromobilności - gwarantującym najwyższą jakość wyrobów według globalnych standardów klientów przemysłu motoryzacyjnego.

Nemak Poland jest wyspecjalizowanym zakładem w technologii odlewania wysokociśnieniowego (HPDC), kładącym nacisk na innowacyjność i wysoko zautomatyzowaną produkcję. W Bielsku-Białej znajduje się Centrum Rozwoju Odlewnictwa Ciśnieniowego (HPDC Product Development Center) - jeden z nielicznych ośrodków badawczo-rozwojowych w Polsce dla branży odlewniczej. Pracujący w nim inżynierowie i eksperci opracowują nowe wyroby i technologie, prowadzą prace badawczo-rozwojowe, udzielają wsparcia technicznego przy uruchamianiu produkcji wyrobów oraz wdrażają wspólne normy. Specjaliści z Nemak Poland wspierają również działalność produkcyjną innych zakładów grupy na całym świecie.

Nemak jest firmą globalną, zlokalizowaną w 38 zakładach na różnych kontynentach. Zakład w Bielsku-Białej jest jedynym oddziałem korporacji w Polsce, będąc jednocześnie jednym z największych zakładów produkcyjnych w regionie.

Zakres obowiązków

• Wsparcie w realizacji procesów kadrowych i administracyjnych
• Wsparcie HR w organizacji szkoleń i administracji procesów rozwojowych
• Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz
• Wsparcie w aktualizacji danych i informacji
• Porządkowanie i archiwizacja dokumentów
• Udział w projektach prowadzonych przez Dział HR

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Dostępność 5 dni w tygodniu
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Dokładność i umiejętność pracy w grupie

Oferujemy

• Kilkumiesięczny staż w międzynarodowej firmie automotive
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w obszarze administracji personalnej
• Zdobycie wiedzy z zakresu prawa pracy i dokumentacji pracowniczej
• Rozwój kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy
• Dobrą atmosferę pracy