Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rekrutacji

Rekruter - Młodszy specjalista ds. rekrutacji

Miejsce pracy: Żory - praca stacjonarna

Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 8:00–16:00

Wynagrodzenie: od 4 950 zł brutto miesięcznie

Zajmujemy się rekrutacją pracowników zagranicznych, W związku z rozwojem firmy i kolejnymi projektami rekrutacyjnymi poszukujemy osoby, która wesprze nas w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów i prowadzeniu rekrutacji.

Lubisz kontakt z ludźmi, swobodnie komunikujesz się po angielsku i masz pomysły na wykorzystanie mediów społecznościowych? Ta praca może być dla Ciebie!

Najważniejsze informacje

• Miejsce pracy: Żory - praca stacjonarna.
• Godziny pracy: poniedziałek-piątek, 8:00-16:00.
• Wynagrodzenie: od 4 950 zł brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia i umiejętności.
• Forma współpracy: na początek umowa zlecenia, następnie - po pomyślnym zakończeniu początkowego etapu współpracy - umowa o pracę.

Twoje zadania

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów do pracy - docieranie do nowych osób, inicjowanie kontaktu i rozwijanie bazy kandydatów.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, Facebooku i grupach tematycznych.
• Wykorzystywanie TikToka i Facebooka do rekrutacji - przygotowywanie postów, krótkich filmów oraz treści zachęcających do aplikowania.
• Prowadzenie rozmów z kandydatami w języku angielskim przez telefon, wideorozmowy, WhatsApp i e-mail.
• Wstępna weryfikacja doświadczenia, znajomości języka oraz dopasowania kandydatów do ofert pracy.
• Przedstawianie warunków ofert i udzielanie informacji o kolejnych etapach rekrutacji.
• Zbieranie dokumentów oraz sprawdzanie kompletności i zgodności danych.
• Aktualizowanie bazy kandydatów i statusów rekrutacji w systemie CRM.
• Utrzymywanie kontaktu z kandydatami i współpraca z zespołem przy realizacji projektów.

Czego oczekujemy?

• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2 - umożliwiającej swobodną rozmowę i korespondencję. Angielski będzie wykorzystywany codziennie.
• Aktywnego podejścia do rekrutacji - zaangażowania w poszukiwanie kandydatów i gotowości do testowania nowych sposobów dotarcia do nich.
• Swobody w korzystaniu z Facebooka i TikToka oraz chęci tworzenia treści rekrutacyjnych.
• Komunikatywności i otwartości na współpracę z osobami z różnych krajów i kultur.
• Dobrej organizacji pracy, dokładności i systematyczności.
• Samodzielności, odpowiedzialności oraz chęci nauki.
• Sprawnej obsługi komputera i narzędzi internetowych.
• Mile widziane doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub obsłudze klienta, a także znajomość Canvy i podstaw montażu krótkich filmów.

Nie masz jeszcze doświadczenia w rekrutacji? Możesz dołączyć do nas na poziomie juniorskim. Liczą się dla nas Twoje zaangażowanie, znajomość angielskiego i gotowość do nauki - zapewnimy Ci wdrożenie.

Co oferujemy?

• Wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu.
• Pracę od poniedziałku do piątku - wolne weekendy.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Komfortowe, klimatyzowane biuro w budynku z windą.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w rekrutacji międzynarodowej i codziennego wykorzystywania języka angielskiego.
• Przestrzeń na własne pomysły dotyczące rekrutacji i mediów społecznościowych.
• Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju wraz z firmą.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i pozostałych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji, w zakresie danych podanych przeze mnie dobrowolnie, wykraczających poza dane wymagane przepisami prawa.