Przejdź do treści

Manager ds. Szkoleń i Jakości - Tao Tao Spa

  • Miejsce pracy: Mokotów, Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: wczoraj
  • źródło: OLX Praca
  • Praca stacjonarna
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer

Opis oferty

Tao Tao SPA to rozwijająca się sieć salonów SPA premium, która łączy profesjonalizm, wysokie standardy usług i wyjątkowe doświadczenie Gości.

W związku z rozwojem naszej sieci poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialność za rozwój kompetencji terapeutycznych oraz utrzymywanie i podnoszenie standardów jakości we wszystkich salonach Tao Tao SPA.

Szukamy przede wszystkim doświadczonego terapeuty SPA, który doskonale zna techniki masażu, potrafi dzielić się wiedzą, szkolić innych i ma wysokie poczucie estetyki oraz jakości obsługi Gościa.

To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na jakość usług, rozwój terapeutów i doświadczenie klientów w całej naszej sieci.

Twój zakres obowiązków

  • SZKOLENIA I ROZWÓJ KOMPETENCJI

a) prowadzenie szkoleń praktycznych dla terapeutów we wszystkich salonach Tao Tao SPA.

b) wdrażanie nowych terapeutów – ocena umiejętności, identyfikacja braków kompetencyjnych i przygotowywanie indywidualnych planów szkoleniowych.

c) organizowanie i prowadzenie szkoleń wdrażających nowe masaże oraz zabiegi do oferty.

d) regularne weryfikowanie umiejętności terapeutów i certyfikowanie ich do wykonywania poszczególnych usług.

e) organizowanie szkoleń uzupełniających, doskonalących i odświeżających techniki masażu.

f) rozwijanie i udoskonalanie istniejących protokołów masaży oraz zabiegów.

g) tworzenie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych, procedur oraz instruktaży wideo.

h) współpraca z Managerami salonów w zakresie planowania treningów wewnętrznych i monitorowania rozwoju zespołów.

Jakość usług i standardy salonów

a) regularne wizyty w salonach i przeprowadzanie audytów jakości.

b) weryfikacja jakości wykonywanych masaży, technik, siły ucisku, płynności ruchów i zgodności z obowiązującymi protokołami.

c) kontrola standardów czystości, higieny, przygotowania gabinetów i estetyki salonów SPA.

d) weryfikacja standardów przygotowania Gościa do zabiegu oraz przebiegu całego doświadczenia SPA.

e) identyfikowanie nieprawidłowości i wdrażanie działań naprawczych wspólnie z Managerami.

f) dbanie o jednolity standard usług we wszystkich lokalizacjach sieci.

Doświadczenie gościa i obsługa klienta

a) analiza opinii klientów, reklamacji i zgłaszanych zastrzeżeń dotyczących jakości usług.

b) reagowanie na negatywne opinie i identyfikowanie przyczyn niezadowolenia Gości.

c) weryfikowanie zgłoszeń dotyczących jakości masaży i pracy terapeutów.

d) wspieranie Managerów w rozwiązywaniu trudnych sytuacji z klientami.

e) przeprowadzanie kontroli jakości obsługi, również poprzez wizyty typu Mystery Shopper.

f) monitorowanie doświadczenia Gościa na każdym etapie wizyty w salonie.

g) rekomendowanie zmian, które podnoszą jakość usług i poziom satysfakcji klientów.

Rozwój i standaryzacja

a) inicjowanie usprawnień w zakresie technik masażu, protokołów zabiegowych i standardów obsługi.

b) identyfikowanie obszarów wymagających poprawy w poszczególnych salonach.

c) przygotowywanie raportów jakościowych, rekomendacji i planów działań naprawczych.

d) współpraca z Dyrektorami Regionalnymi i Managerami salonów w zakresie podnoszenia standardów.

e) monitorowanie efektów przeprowadzonych szkoleń i wdrożonych działań jakościowych.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie zawodowe jako terapeuta SPA / masażysta – warunek konieczny.
  • Bardzo dobra znajomość technik masażu i zabiegów SPA.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, przekazywaniu wiedzy lub wdrażaniu nowych pracowników.
  • Wysoka wrażliwość na jakość wykonywanych usług i dbałość o detale.
  • Umiejętność oceny techniki masażu, korygowania błędów i udzielania konstruktywnego feedbacku.
  • Umiejętność pracy z różnymi zespołami i budowania autorytetu opartego na wiedzy oraz doświadczeniu.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
  • Umiejętność organizowania pracy, planowania szkoleń i prowadzenia dokumentacji.
  • Wysoka kultura osobista i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Gotowość do regularnej pracy mobilnej i podróży pomiędzy salonami w całej Polsce.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.
  • Doświadczenie w pracy jako trener masażu lub szkoleniowiec SPA.

Mile widziane

  • Doświadczenie w audytowaniu jakości usług lub zarządzaniu standardami.
  • Znajomość branży premium SPA, beauty lub hotelarstwa.
  • Doświadczenie w obsłudze reklamacji i analizie opinii klientów.
  • Znajomość narzędzi do raportowania i monitorowania jakości.

To oferujemy

  • Pracę w rozwijającej się sieci SPA premium.
  • Realny wpływ na jakość usług i rozwój kompetencji terapeutów w całej organizacji.
  • Możliwość tworzenia i udoskonalania standardów oraz protokołów zabiegowych.
  • Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
  • Bezpośrednią współpracę z Zarządem, Dyrektorami Regionalnymi i Managerami salonów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach dynamicznie rozwijającej się marki.
  • Pracę mobilną obejmującą salony Tao Tao SPA w całej Polsce.

Szukamy osoby, która nie tylko potrafi wykonać doskonały masaż, ale również potrafi nauczyć tego innych, dostrzegać niedoskonałości i konsekwentnie podnosić jakość całej organizacji

Szczegóły oferty

Branża
Obsługa klienta i call center
Rodzaj umowy
Kontrakt B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna
Poziom stanowiska
Kierownik / menedżer
Ważna do
10.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Wymagane CV
Wymagane

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
od dziś
pierwsze wykrycie: 11 listopada 2026
Portale
1
OLX Praca

Manager ds. Szkoleń i Jakości - Tao Tao Spa (Warszawa): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

  1. 11 listopada 2026

    Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Jak nazywa się firma, do której trafię?
  3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
  4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
  5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Mokotów, Warszawa, mazowieckie przybliżone

Wyświetleń: 0Oferta ważna do 10 grudnia 2026Opublikowano 10 listopada 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: dotLinkers
Nowa

Client Success & Growth Manager

dotLinkers

Warszawa

18 000 - 20 000 zł netto / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Kontrakt B2B
  • Kierownik / menedżer
  • Pełny etat
  • analiza
  • B2B marketing
  • digital marketing
  • +3

wczorajRocketJobs.pl

Logo: Hays

Customer Service Manager

Hays

Warszawa

22 000 - 25 000 zł / mies.
  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer

17.09.2026Hays

Logo: Hays

Deputy Store Manager

Hays

Warszawa

7 000 - 7 500 zł brutto / mies.
  • Umowa o pracę
  • Kierownik / menedżer
  • Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi i wskaźnikami KPI
  • Doświadczenie w zarządzaniu i pracy z zespołem w środowisku handlu detalicznego
  • Entuzjazm i identyfikacja z wartościami reprezentowanymi przez markę
  • +1

29 dni temuHays

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w obsłudze klienta w Warszawie.

Zobacz inne oferty pracy

Stawka nie podana

Manager ds. Szkoleń i Jakości - Tao Tao Spa

Aplikuj przez partnera