Manager ds. Projektów Strategicznych

• Prowadzenie projektów o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju organizacji
• Opracowanie rekomendacji i analiz dla kadry zarządzającej

O naszym kliencie

Dla naszego Klienta - jednej z ogólnopolskich sieci handlowych poszukujemy osoby, która będzie mieć realny wpływ na budowę i wdrażanie strategii rozwoju biznesu oraz otwieranie nowych kanałów sprzedaży.

Opis stanowiska

• Prowadzenie wybranych projektów o kluczowym znaczeniu dla dalszego rozwoju organizacji
• Przekładanie kierunków biznesowych na konkretne działania, harmonogramy i priorytety projektowe
• Koordynowanie współpracy pomiędzy różnymi obszarami organizacji oraz dbanie o sprawny przepływ informacji
• Wspieranie zespołów projektowych w rozwiązywaniu problemów i usuwaniu barier wpływających na realizację inicjatyw
• Monitorowanie postępów projektów, identyfikowanie ryzyk oraz rekomendowanie odpowiednich działań
• Przygotowywanie rekomendacji, analiz i materiałów wspierających decyzje kadry zarządzającej
• Identyfikowanie nowych możliwości usprawnień oraz inicjowanie działań odpowiadających na potrzeby biznesu
• Praca nad projektami obejmującymi różne obszary działalności, m.in. sprzedaż, kanały cyfrowe, doświadczenie klienta, operacje czy logistykę

Profil kandydata

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów biznesowych, transformacyjnych lub strategicznych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Umiejętność szybkiego poznawania nowych obszarów biznesowych i skutecznego przejmowania odpowiedzialności za prowadzone inicjatywy
• Doświadczenie w pracy w środowisku o dużej dynamice zmian i zmieniających się priorytetach
• Bardzo dobra umiejętność zarządzania interesariuszami oraz wywierania wpływu bez formalnej podległości
• Umiejętność budowania porozumienia i radzenia sobie z oporem wobec zmian
• Swoboda we współpracy zarówno z zespołami operacyjnymi, jak i najwyższą kadrą zarządzającą
• Umiejętność łączenia informacji z różnych części organizacji i przekładania ich na konkretne rekomendacje
• Wysoki poziom samodzielności, proaktywności oraz orientacji na realizację celów
• Doświadczenie w pracy projektowej w środowisku Agile

Oferujemy

• Realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
• Bezpośrednią współpracę z najwyższą kadrą zarządzającą
• Udział w strategicznych projektach z punktu widzenia rozwoju organizacji
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Samochód służbowy lub ekwiwalent
• Szeroki pakiet benefitów
• Hybrydowy model pracy