Menedżer Kategorii Owoce i Warzywa

Twój zakres obowiązków

• Poszukiwanie nowych dostawców oraz dbanie o utrzymywanie relacji z obecnymi partnerami
• Współtworzenie strategii zakupowej w ramach kategorii owoce/warzywa oraz realizacją przyjętych założeń
• Zarządzanie celami sprzedażowymi, marżą oraz zapasami zgodnie z określonym budżetem
• Realizowanie celów budżetowych i efektywne zarządzanie kategorią produktów
• Monitorowanie oraz analizą rynku i działań konkurencji, aby dostosować ofertę do zmieniających się potrzeb klientów
• Prowadzenie negocjacji z dostawcami, uwzględniając założenia budżetowe i cele strategiczne
• Współtworzenie i realizacją planów promocyjnych dla danej kategorii produktów
• Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań oraz nowych produktów, które wzbogacą ofertę
• Prowadzenie projektów rozwijających ofertę produktową, szczególnie w zakresie marki własnej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną, codzienną komunikację (min. B2)
• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kategorią owoców lub warzyw
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów, które rozwijają nowe produkty w ramach marki własnej
• Biegła obsługa narzędzi analitycznych i zaawansowana znajomość MS Excel i pakietu MS Office
• Znająomość rynku dostawców i producentów
• Wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych poparty konkretnymi sukcesami
• Orientacja na cel, kreatywność i otwartość na nowe pomysły

Oferujemy

• Możliwość użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
• Szkolenia i programy rozwojowe wsparte procesami oceny
• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/