Lekarka/Lekarz - Specjalista Chorób Wewnętrznych - Piła

Lekarka/Lekarz - Specjalista Chorób Wewnętrznych - Piła

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty chorób wewnętrznych - warunek konieczny.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu schorzeń internistycznych, także u pacjentów z wielochorobowością.
• Umiejętność samodzielnej oceny stanu klinicznego, interpretacji badań i planowania terapii.
• Znajomość postępowania w chorobach układu krążenia, oddechowego i zaburzeniach metabolicznych.
• Umiejętność rozpoznawania stanów wymagających pilnej interwencji lub hospitalizacji.
• Odpowiedzialność, empatia, samodzielność i dobra komunikacja z pacjentami.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie konsultacji internistycznych i opieki medycznej nad pacjentami placówki w Pile.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego oraz diagnostyki różnicowej.
• Rozpoznawanie i leczenie chorób ostrych oraz przewlekłych, z uwzględnieniem chorób współistniejących.
• Zlecanie i interpretowanie badań laboratoryjnych, EKG i dostępnych badań obrazowych.
• Ustalanie i modyfikowanie farmakoterapii oraz ocena jej skuteczności i bezpieczeństwa.
• Monitorowanie stanu pacjentów i podejmowanie działań w razie pogorszenia zdrowia.
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki i leczenia w poradniach specjalistycznych szpitala.
• Kierowanie do hospitalizacji lub pilnej pomocy medycznej zgodnie ze wskazaniami.
• Prowadzenie konsultacji kontrolnych i przekazywanie zaleceń profilaktycznych.
• Współpraca z lekarzami innych specjalności, pielęgniarkami i personelem administracyjnym.
• Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B.
• Lokalizacja: Piła.
• Kandydaci: wyłącznie lekarze z ukończoną specjalizacją z chorób wewnętrznych.
• Harmonogram: praca od poniedziałku do piątku, z możliwością pracy w weekendy.
• Elastyczny wymiar: dni i godziny uzgadniane indywidualnie.
• Samodzielność: możliwość podejmowania decyzji klinicznych i kwalifikowania do dalszego leczenia.
• Zaplecze medyczne: dostęp do sprzętu i diagnostyki odpowiednich do zakresu świadczeń.
• Ubezpieczenie grupowe: możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
• Wpływ na ofertę: możliwość współtworzenia zakresu usług medycznych.
• Współpraca zespołowa: kontakt z lekarzami specjalistami i personelem pielęgniarskim.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.