Lekarka/Lekarz - Specjalista Medycyny Paliatywnej - Piła

Lekarka/Lekarz - Specjalista Medycyny Paliatywnej - Piła

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny paliatywnej - warunek konieczny,
• Doświadczenie w opiece nad pacjentami z zaawansowanymi, nieuleczalnymi chorobami,
• Umiejętność leczenia bólu oraz innych objawów wymagających postępowania paliatywnego,
• Znajomość zasad farmakoterapii, w tym bezpiecznego stosowania opioidów,
• Umiejętność oceny stanu klinicznego i potrzeb pacjentów hospitalizowanych,
• Gotowość do pełnienia dyżurów lekarskich w oddziale,
• Empatia, samodzielność i umiejętność współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym.

Zakres obowiązków

• Sprawowanie opieki lekarskiej nad pacjentami oddziału medycyny paliatywnej w Pile,
• Prowadzenie diagnostyki objawowej i planowanie indywidualnego postępowania,
• Leczenie bólu, duszności, nudności i innych dolegliwości towarzyszących zaawansowanym chorobom,
• Ocena skuteczności i bezpieczeństwa stosowanej farmakoterapii,
• Monitorowanie stanu pacjentów oraz dostosowywanie postępowania do ich potrzeb,
• Pełnienie dyżurów lekarskich zgodnie z uzgodnionym harmonogramem,
• Podejmowanie decyzji klinicznych w sytuacjach wymagających pilnej interwencji,
• Komunikacja z pacjentami i ich bliskimi z poszanowaniem ich praw i potrzeb,
• Współpraca z pielęgniarkami, psychologami i pozostałymi członkami zespołu,
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej.

Oferta

• Miejsce pracy: Piła, woj. wielkopolskie,
• Wyłącznie lekarze specjaliści: wymagany tytuł specjalisty medycyny paliatywnej,
• Profil oddziałowy: stacjonarna opieka paliatywna nad pacjentami wymagającymi leczenia i kontroli objawów,
• Dyżury lekarskie: możliwość ustalenia terminów i liczby dyżurów z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza oraz organizacji oddziału,
• Współpraca zespołowa: opieka realizowana we współpracy z personelem medycznym,
• Forma współpracy i wynagrodzenie: do indywidualnego ustalenia podczas rekrutacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.