Lekarka/Lekarz - Otolaryngolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

Lekarka/Lekarz - Otolaryngolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty otorynolaryngologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób ucha, nosa, gardła oraz krtani, odpowiednio do etapu szkolenia.
• Umiejętność rozpoznawania stanów nagłych.
• Znajomość leczenia zachowawczego, zabiegowego i opieki okołooperacyjnej.
• Kompetencje diagnostyczne i operacyjne stosowne do uprawnień i doświadczenia.
• Gotowość do pracy oddziałowej i współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym.
• Odpowiedzialność, empatia i dobra komunikacja z pacjentami.

Zakres obowiązków

• Praca na Oddziale Otolaryngologii w Sztumie w ramach świadczeń finansowanych przez NFZ.
• Diagnostyka i leczenie hospitalizowanych pacjentów.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania otolaryngologicznego i oceny stanu klinicznego.
• Zlecanie i interpretacja badań według wskazań.
• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia zachowawczego lub operacyjnego.
• Udział w zabiegach planowych i pilnych, odpowiednio do posiadanych kompetencji.
• U lekarzy w trakcie specjalizacji - wykonywanie procedur pod wymaganym nadzorem.
• Opieka przedoperacyjna i pooperacyjna, monitorowanie leczenia i rozpoznawanie powikłań.
• Rozpoznawanie stanów pilnych oraz podejmowanie niezbędnych działań medycznych.
• Opcjonalnie, wyłącznie dla specjalistów: konsultacje w poradni otolaryngologicznej NFZ.
• Współpraca z anestezjologami, pielęgniarkami i personelem bloku operacyjnego.
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: ustalana indywidualnie.
• Lokalizacja: Sztum, woj. pomorskie.
• Profil stanowiska: szpitalny Oddział Otolaryngologii, świadczenia NFZ.
• Kandydaci: specjaliści oraz lekarze w trakcie specjalizacji z otorynolaryngologii.
• Opcjonalna poradnia: możliwość dodatkowych konsultacji ambulatoryjnych wyłącznie dla specjalistów.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar pracy do indywidualnego uzgodnienia.
• Samodzielność: zgodna z uprawnieniami i wymaganym nadzorem.
• Zaplecze medyczne: wyposażenie odpowiednie do procedur realizowanych w szpitalu.
• Praca zespołowa: współpraca z personelem medycznym i organizacyjnym.
• Benefity: dostępność zależna od formy współpracy.
• Wynagrodzenie: warunki uzgadniane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.