Lekarka/Lekarz - Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna (NiŚOZ) - Drawsko Pomorskie

Lekarka/Lekarz - Nocna i Świąteczna Opieka Zdrowotna (NiŚOZ) - Drawsko Pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i pełne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Specjalizacja nie jest wymagana; możliwość współpracy również bezpośrednio po stażu podyplomowym.
• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki różnicowej.
• Znajomość postępowania w nagłych zachorowaniach i zaostrzeniach chorób przewlekłych niewymagających SOR.
• Umiejętność interpretowania EKG, oceny stanu pacjenta i rozpoznawania wskazań do pilnego skierowania.
• Samodzielność w granicach uprawnień, opanowanie, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Gotowość do współpracy z personelem pielęgniarskim podczas dyżuru.

Zakres obowiązków

• Pełnienie dyżurów lekarskich w Nocnej i Świątecznej Opiece Zdrowotnej w Drawsku Pomorskim.
• Doraźne konsultacje pacjentów z nagłym zachorowaniem lub pogorszeniem stanu zdrowia.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania przedmiotowego i diagnostyki odpowiedniej do wskazań.
• Rozpoznawanie i leczenie infekcji, dolegliwości bólowych i zaostrzeń chorób przewlekłych.
• Zlecanie niezbędnych badań, interpretowanie wyników i ustalanie postępowania terapeutycznego.
• Dobór farmakoterapii oraz przekazywanie zaleceń dotyczących dalszej opieki.
• Rozpoznawanie stanów zagrożenia zdrowia lub życia, udzielanie pilnej pomocy i organizowanie przekazania pacjenta.
• Wystawianie recept, skierowań oraz e-ZLA w uzasadnionych przypadkach, zgodnie z uprawnieniami.
• Współpraca z personelem pielęgniarskim i prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B.
• Profil stanowiska: dyżury NiŚOZ, bez wymogu specjalizacji i przyjmowania deklaracji wyboru lekarza POZ.
• Godziny świadczeń: w dni powszednie od 18:00 do 8:00, w soboty, niedziele i święta - całodobowo.
• Elastyczny grafik: możliwość pojedynczych dyżurów albo regularnej współpracy.
• Indywidualny harmonogram: terminy uzgadniane z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza i potrzeb placówki.
• Zaplecze medyczne: wyposażenie przeznaczone do realizacji świadczeń nocnej i świątecznej opieki.
• Wsparcie zespołu: współpraca z personelem pielęgniarskim i organizacyjnym.
• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie, odpowiednio do formy i wymiaru współpracy.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram dyżurów omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.