Magister farmacji - Drawsko Pomorskie

Magister farmacji - Drawsko Pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Tytuł magistra farmacji i aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty w Polsce.
• Znajomość Prawa farmaceutycznego, ustawy o zawodzie farmaceuty i przepisów dotyczących wyrobów medycznych.
• Wiedza o zasadach obrotu, przechowywania i ewidencjonowania produktów leczniczych w szpitalu.
• Znajomość zasad postępowania ze środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi oraz prowadzenia wymaganych rejestrów.
• Umiejętność analizy dokumentacji, komunikatów bezpieczeństwa i decyzji organów nadzoru farmaceutycznego.
• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i sprawna współpraca z personelem medycznym.
• Mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej oraz specjalizacja z farmacji szpitalnej lub klinicznej.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie obowiązków farmaceuty w aptece szpitalnej lub dziale farmacji szpitalnej w Drawsku Pomorskim.
• Przestrzeganie przepisów dotyczących produktów leczniczych, wyrobów medycznych i wykonywania zawodu farmaceuty.
• Prowadzenie dokumentacji aptecznej, ewidencji, zestawień i sprawozdań wymaganych w działalności placówki.
• Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych zgodnie z procedurami.
• Rejestrowanie przychodów i rozchodów środków odurzających oraz substancji psychotropowych z grup I-N, II-P, II-N, III-P, IV-P i I-R.
• Kontrolowanie zapasów produktów podlegających szczególnemu nadzorowi i ich wydawanie osobom upoważnionym.
• Monitorowanie decyzji GIF i WIF, wycofań oraz komunikatów dotyczących bezpieczeństwa produktów.
• Przekazywanie personelowi medycznemu informacji o właściwym stosowaniu leków i wyrobów medycznych.
• Wspieranie racjonalnej farmakoterapii pacjentów we współpracy z lekarzami i personelem pielęgniarskim.
• Kontrola terminów ważności, warunków przechowywania i prawidłowego obiegu produktów.
• Współpraca przy zapewnianiu ciągłości zaopatrzenia oddziałów szpitalnych.

Oferta

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
• Wymiar czasu pracy: pełny etat, 7 godzin i 35 minut dziennie.
• Dodatek relokacyjny: atrakcyjne wsparcie finansowe dla osób zmieniających miejsce zamieszkania.
• Profil stanowiska: gospodarka lekowa i wsparcie bezpieczeństwa farmakoterapii w szpitalu.
• Współpraca zespołowa: kontakt z personelem apteki, lekarzami i pielęgniarkami.
• Rozwój zawodowy: możliwość poszerzania wiedzy i kwalifikacji w obszarze farmacji szpitalnej.
• Szczegółowe warunki finansowe i organizacyjne ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.