Lekarka/Lekarz - Medycyna Rodzinna - Pabianice

Lekarka/Lekarz - Medycyna Rodzinna - Pabianice

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Kwalifikacje uprawniające do udzielania świadczeń w podstawowej opiece zdrowotnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowanie do samodzielnego prowadzenia konsultacji lekarskich dla dorosłych oraz dzieci, stosownie do posiadanych uprawnień.
• Znajomość zasad profilaktyki, diagnostyki i leczenia najczęstszych schorzeń w praktyce lekarza POZ.
• Umiejętność oceny stanu zdrowia pacjenta oraz rozpoznawania sytuacji wymagających pilnej interwencji.
• Znajomość zasad dokumentacji medycznej i wystawiania recept oraz skierowań.
• Empatia, komunikatywność i wrażliwość na potrzeby pacjentów w różnym wieku.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność współpracy z zespołem medycznym.

Zakres obowiązków

• Udzielanie świadczeń w ramach podstawowej opieki zdrowotnej w Pabianicach, finansowanych przez NFZ.
• Prowadzenie konsultacji lekarskich i sprawowanie bieżącej opieki nad pacjentami POZ.
• Zbieranie wywiadu, wykonywanie badania przedmiotowego oraz ustalanie rozpoznania.
• Diagnozowanie i leczenie ostrych oraz przewlekłych schorzeń w zakresie kompetencji lekarza POZ.
• Prowadzenie profilaktyki, bilansów zdrowia i edukacji zdrowotnej.
• Kierowanie na badania diagnostyczne oraz interpretacja ich wyników.
• Monitorowanie stanu zdrowia pacjentów i dostosowywanie zaleceń do przebiegu leczenia.
• Wystawianie recept, skierowań i innych dokumentów medycznych zgodnie ze wskazaniami.
• Kierowanie do specjalisty lub szpitala w uzasadnionych przypadkach.
• Współpraca z pielęgniarkami i pozostałym personelem oraz prowadzenie dokumentacji medycznej.

Oferta

• Forma współpracy: umowa zlecenia lub kontrakt B2B, według indywidualnych ustaleń.
• Profil świadczeń: opieka nad pacjentami w ramach POZ finansowanej przez NFZ.
• Elastyczny grafik: dni i godziny przyjęć dostosowywane do dostępności lekarza i potrzeb organizacyjnych.
• Warunki finansowe: uzgadniane indywidualnie, odpowiednio do wymiaru i zakresu współpracy.
• Wdrożenie: wsparcie w procedurach administracyjnych związanych z rozpoczęciem pracy.
• Zaplecze medyczne: dostęp do wyposażenia niezbędnego do realizacji świadczeń.
• Wsparcie zespołu: współpraca z wykwalifikowanym personelem medycznym.
• Środowisko pracy: partnerskie relacje i przyjazna atmosfera sprzyjająca codziennej współpracy.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.