Lekarka/Lekarz - Neurolog - Pabianice

Lekarka/Lekarz - Neurolog - Pabianice

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurologii - warunek konieczny.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu ambulatoryjnych konsultacji neurologicznych.
• Znajomość zasad diagnostyki i leczenia chorób ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego.
• Umiejętność przeprowadzania pełnego badania neurologicznego oraz oceny wyników badań.
• Przygotowanie do rozpoznawania stanów wymagających pilnej diagnostyki lub hospitalizacji.
• Rzetelność w prowadzeniu dokumentacji medycznej i przestrzeganiu praw pacjenta.
• Empatia, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność współpracy z zespołem medycznym.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie ambulatoryjnych konsultacji neurologicznych w Pabianicach.
• Udzielanie świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia.
• Możliwość prowadzenia konsultacji komercyjnych zgodnie z indywidualnymi ustaleniami.
• Zbieranie wywiadu, przeprowadzanie badania neurologicznego i ustalanie rozpoznania.
• Diagnozowanie i leczenie schorzeń neurologicznych w zakresie opieki ambulatoryjnej.
• Prowadzenie pacjentów z bólami głowy, neuropatiami i innymi przewlekłymi dolegliwościami neurologicznymi.
• Kierowanie na badania diagnostyczne i interpretowanie wyników stosownie do wskazań.
• Ustalanie planu leczenia, monitorowanie jego skuteczności i prowadzenie wizyt kontrolnych.
• Kierowanie do dalszej opieki specjalistycznej lub leczenia szpitalnego w uzasadnionych przypadkach.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz współpraca z personelem placówki.

Oferta

• Forma współpracy: umowa zlecenia lub kontrakt B2B, zgodnie z indywidualnymi ustaleniami.
• Profil świadczeń: ambulatoryjna opieka neurologiczna finansowana przez NFZ.
• Konsultacje komercyjne: możliwość rozszerzenia współpracy o wizyty prywatne.
• Warunki organizacyjne: dostęp do wyposażenia medycznego odpowiedniego do realizowanych świadczeń.
• Wsparcie zespołu: współpraca z lekarzami i personelem pielęgniarskim oraz dostęp do wsparcia mentorskiego.
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.
• Harmonogram i wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie w toku rekrutacji.
• Środowisko pracy: partnerska współpraca i przyjazna atmosfera w zespole medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.