Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

Lekarka/Lekarz - Kardiolog / (w trakcie specjalizacji) (Oddział) - Sztum, woj. pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Tytuł specjalisty kardiologii lub odbywanie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu chorób sercowo-naczyniowych, odpowiednie do etapu szkolenia.
• Znajomość postępowania w ostrych zespołach wieńcowych, arytmiach i niewydolności serca.
• Umiejętność interpretowania EKG i badań diagnostycznych oraz monitorowania stanu pacjenta.
• Gotowość do pracy oddziałowej, reagowania na stany nagłe i udziału w dyżurach.
• U lekarzy w trakcie szkolenia - działanie w granicach kompetencji i wymaganego nadzoru.
• Odpowiedzialność, empatia, opanowanie i umiejętność pracy zespołowej.

Zakres obowiązków

• Opieka nad pacjentami Oddziału Kardiologii w Sztumie.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i oceny bieżącego stanu klinicznego.
• Diagnostyka i leczenie pacjentów z chorobą wieńcową, niewydolnością serca i arytmiami.
• Rozpoznawanie pogorszenia stanu zdrowia i podejmowanie niezbędnych działań.
• Zlecanie i interpretowanie EKG, badań laboratoryjnych i obrazowych zgodnie z uprawnieniami.
• Ustalanie i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie jej bezpieczeństwa.
• Kwalifikowanie do dodatkowych konsultacji, diagnostyki lub procedur zabiegowych.
• Udział w obchodach, planowaniu leczenia i przygotowywaniu pacjentów do wypisu.
• Pełnienie dyżurów medycznych zgodnie z ustaleniami, uprawnieniami i zasadami nadzoru.
• Współpraca z innymi specjalistami, pielęgniarkami i personelem oddziału.
• Prowadzenie dokumentacji medycznej, w tym historii choroby i kart informacyjnych.

Oferta

• Lokalizacja: Sztum, woj. pomorskie.
• Miejsce pracy: szpitalny Oddział Kardiologii.
• Kandydaci: specjaliści kardiologii i lekarze w trakcie tej specjalizacji.
• Model współpracy: regularna praca oddziałowa lub wybrane dyżury medyczne.
• Harmonogram: dni, godziny i liczba dyżurów ustalane indywidualnie.
• Zakres obowiązków: odpowiedni do kwalifikacji, etapu szkolenia i wymaganego nadzoru.
• Praktyka kliniczna: opieka nad pacjentami z różnorodnymi schorzeniami kardiologicznymi.
• Wsparcie zespołu: współpraca z lekarzami i personelem medycznym oddziału.
• Forma współpracy i wynagrodzenie: do indywidualnego uzgodnienia.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.