Lekarka/Lekarz - Diagnostyka USG (Oddział / Poradnia) - Sztum, woj. pomorskie

Lekarka/Lekarz - Diagnostyka USG (Oddział / Poradnia) - Sztum, woj. pomorskie

Kluczowe kompetencje

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.
• Ukończony kurs w zakresie ultrasonografii, potwierdzony certyfikatem uprawniającym do wykonywania odpowiednich badań - warunek konieczny.
• Doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu badań USG i sporządzaniu ich opisów.
• Umiejętność wykonywania USG jamy brzusznej, piersi oraz badań dopplerowskich naczyń.
• Znajomość anatomii ultrasonograficznej, zasad interpretacji obrazów i wskazań do dalszej diagnostyki.
• Umiejętność obsługi aparatury USG i prowadzenia dokumentacji elektronicznej.
• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i dobra komunikacja z pacjentami.

Zakres obowiązków

• Wykonywanie badań ultrasonograficznych na oddziale szpitalnym oraz w poradni w Sztumie.
• Przeprowadzanie badań USG jamy brzusznej i piersi zgodnie z posiadanymi kompetencjami.
• Wykonywanie badań dopplerowskich tętnic domózgowych i naczyń kończyn dolnych.
• Analiza uzyskanych obrazów oraz sporządzanie kompletnych, czytelnych opisów badań.
• Ocena wskazań do rozszerzenia diagnostyki oraz przekazywanie istotnych wyników lekarzowi kierującemu.
• Uwzględnianie dokumentacji i wcześniejszych wyników w ocenie klinicznej.
• Przygotowanie pacjentów do badań i udzielanie niezbędnych informacji o ich przebiegu.
• Współpraca z lekarzami oddziałów, poradni oraz personelem pielęgniarskim.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pacjenta, higieny i jakości diagnostyki.
• Wprowadzanie opisów i wyników do systemu elektronicznej dokumentacji medycznej.

Oferta

• Lokalizacja: Sztum, woj. pomorskie.
• Profil stanowiska: diagnostyka USG na oddziale szpitalnym i w poradni.
• Zakres badań: USG piersi, jamy brzusznej oraz badania dopplerowskie naczyń.
• Forma współpracy: indywidualnie dopasowana do preferencji lekarza i organizacji placówki.
• Elastyczny harmonogram: dni, godziny i wymiar pracy do uzgodnienia.
• Zaplecze diagnostyczne: dostęp do aparatury i wyposażenia niezbędnego do badań.
• Wsparcie zespołu: współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i administracją.
• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w kursach oraz dofinansowania szkoleń.
• Benefity pracownicze: dostępność zależna od uzgodnionej formy współpracy.
• Wynagrodzenie: warunki ustalane indywidualnie.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.