Junior Social Media Specialist

• Jesteśmy Tears of Joy - agencją kreatywną.

Łączymy strategię, kreatywność i skuteczną komunikację. Tworzymy kampanie, obsługujemy social media, realizujemy działania influencer marketingowe i content marketingowe oraz produkujemy wideo. Wierzymy, że to, co tworzymy, matters. Od 9 lat nieprzerwanie rośniemy, zdobywamy nagrody (w tym Cannes Lions ), współpracujemy z największymi influencerami i realizujemy projekty dla największych klientów.

Aktualnie szukamy do naszego zespołu Junior Social Media Specialist, który/a pasjonuje się branżą beauty, a do tego socjale nie mają przed nim tajemnic! Szukamy osoby, która potrafi prowadzić komunikację marek w social mediach (po stronie agencji), rozumie cele biznesowe klienta i ma doświadczenie w tworzeniu komunikacji produktowej.

Masz portfolio produktowe? To ogłoszenie jest dla Ciebie. Portfolio jest dla nas niezbędnym elementem procesu rekrutacyjnego i warunkiem przejścia do kolejnego etapu - chcemy zobaczyć nie tylko, co masz wpisane w CV, ale przede wszystkim efekty Twojej dotychczasowej pracy.

Nie wahaj się wysłać do nas CV, jeśli

• masz minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku po stronie agencji,
• prowadziłeś/aś już niejedną kampanię na Instagramie, TikToku czy Facebooku,
• estetyka to Twoje drugie imię, a do tego wiesz, jakie obecnie mamy trendy,
• organizowałaś/eś lub pomagałaś/eś przy organizacji sesji zdjęciowych,
• wiesz, co aktualnie trenduje w branży beauty.

A przy tym

• lubisz patrzeć, jak marki rozwijają się pod Twoimi skrzydłami,
• lubisz tworzyć, zwracasz uwagę na szczegóły,
• chcesz do tego chłonąć nową wiedzę...

Na czym polega praca (i tu tylko szczerze i bez zmian)

• tworzenie kontentu oraz harmonogramu na potrzeby social mediów klienta z branży beauty,
• planowanie sesji zdjęciowych i ich realizacja,
• współpraca z teamem graficznym,
• moderacja profili na social mediach,
• przygotowywanie raportów,
• udział w najciekawszych konferencjach branżowych,
• ciągłe podnoszenie kwalifikacji.

Co oferujemy

• pracę w rozwijającej się agencji kreatywnej z zespołem 50+ osób,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• pracę hybrydową - 4 dni z biura, 1 dzień zdalnie,
• realne możliwości rozwoju w ramach struktury TOJ,
• elastyczne podejście, zaufanie,
• kartę Multisport,
• prywatną opiekę medyczną.
• PS. Portfolio jest dla nas naprawdę ważne!

Nie chcemy oceniać Cię wyłącznie przez pryzmat CV. Chcemy zobaczyć faktyczną pracę, którą masz za sobą.

Jeśli masz portfolio produktowe, koniecznie dołącz je do swojej aplikacji.

• Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1 Pierwsze spotkanie z HR oraz Team Leaderem Contentu, podczas którego chcemy lepiej się poznać, porozmawiać o Twoim doświadczeniu i podejściu do pracy z klientem. 2 Zadanie rekrutacyjne. 3 Drugie spotkanie z Zarządem Tears of Joy, które jest okazją do lepszego poznania się i porozmawiania o wzajemnych oczekiwaniach.

Całość przebiega w partnerskiej atmosferze i z szybkim feedbackiem