Junior Account Executive

• Jesteśmy Tears of Joy - agencją kreatywną.

Łączymy strategię, kreatywność i skuteczną komunikację. Tworzymy kampanie, obsługujemy social media, realizujemy działania influencer marketingowe i content marketingowe oraz produkujemy wideo. Wierzymy, że to, co tworzymy, matters. Od 9 lat nieprzerwanie rośniemy, zdobywamy nagrody (w tym Cannes Lions ), współpracujemy z największymi influencerami i realizujemy projekty dla największych klientów.

Aktualnie powiększamy nasz zespół Client Service i szukamy Junior Account Executive, który/a zawsze myśli przez pryzmat potrzeb klienta, a dokładniej…

Szukamy osoby, która

• ma pierwsze doświadczenie w pracy w obszarze client service w agencji reklamowej
• realizowała projekty i ma apetyt na coraz większe wyzwania
• interesuje się branżą reklamową, na bieżąco śledzi trendy, kampanie i działania marek, a nowe pomysły chętnie przekłada na praktykę
• ma naturalną umiejętność rozmowy, a do każdych negocjacji podchodzi z entuzjazmem
• kiedy dostanie brief do rąk, ma w głowie pomysł, jak przeprowadzić spotkanie z potencjalnym klientem
• potrafi pracować zespołowo w dynamicznym środowisku, a zarządzanie wieloma projektami jednocześnie nie jest dla niej niczym nadzwyczajnym

Zadania na tym stanowisku to

• budowanie stałej współpracy z Klientami agencji, dbanie o dobre relacje
• koordynowanie projektów przy pomocy managera, w tym dbanie o ich jakość i terminowość
• bieżące dzielenie się z zespołem kluczowymi informacjami zapewniającymi sprawną realizację
• prezentowanie oferty agencji klientom i innym, wybranym podmiotom na rynku
• aktywny udział w spotkaniach z klientami
• współpraca z działami kreacji, graficznym oraz pozostałymi zespołami
• raportowanie działań do Client Service Managera

A oprócz wynagrodzenia oferujemy

• pracę w rozwijającej się agencji kreatywnej z zespołem 50+ osób,
• wsparcie doświadczonego zespołu,
• pracę hybrydową - 4 dni z biura, 1 dzień zdalnie,
• realne możliwości rozwoju w ramach struktury TOJ,
• elastyczne podejście, zaufanie,
• kartę Multisport,
• prywatną opiekę medyczną.
• Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1 Pierwsze spotkanie z HR oraz Team Leaderem Client Service, podczas którego chcemy lepiej się poznać, porozmawiać o Twoim doświadczeniu i podejściu do pracy z klientem.

2 Drugie spotkanie z Zarządem Tears of Joy, które jest okazją do lepszego poznania się i porozmawiania o wzajemnych oczekiwaniach.

Całość przebiega w partnerskiej atmosferze i z szybkim feedbackiem