Social Media Manager w agencji 360° - szybki rozwój

Cześć! Tu Marcin Mystkowski - strateg i szef BERRY Kolektyw Kreatywny.

Jeśli chcesz się rozwijać, szukasz alternatywy dla korpo, lubisz łączyć ludzi, pomysły i procesy, a do tego masz talenty kreatywne i potrzebę sprawczości - czytaj dalej.

Szukamy osoby, która będzie

• samodzielnie rozwijać mniejsze projekty komercyjne,
• oraz uczestniczyć w większych przedsięwzięciach agencyjnych.

BERRY Kolektyw Kreatywny to jedna z najdłużej działających agencji digitalowych na polskim rynku.

Od 2008 roku pomagamy rosnąć markom, firmom i ideom.

Pomagamy rozwijać się takim markom jak: Media Expert, Procter & Gamble, Green Caffè Nero, Brain Embassy czy Polkomtel.

Wspieramy rozwój mniejszych firm i startupów.

Angażujemy się także w kampanie społeczne (Ministerstwo Zdrowia, projekty leśne) i projekty szkoleniowe (Misja Strategia, Mind and Machine)

Masz to?

Szukamy osoby, która ma

• Umiejętność produkcji contentu- wideo, posty, reelsy, stories, UGC, copy (nie wszystko naraz, ale coś realnego)
• Zarządzanie planami- kalendarze publikacji, checklisty, taski, priorytety
• Czucie trendów- wiesz, co aktualnie działa w SM i potrafisz to przełożyć na markę
• Zadaniowość i sprawczość- dostajesz temat robisz dowozisz
• Doświadczenie- minimum rok doświadczenia w pracy kreatywnej lub socialowej(agencyjnej, freelancerskiej, projektowej lub własne kanały)

Co będziesz robić?

• Produkować i współtworzyć content social media (wideo, posty, formaty)
• Zarządzać planami i kalendarzami publikacji
• Wyszukiwać i testować trendy oraz formaty
• Współpracować z kreacją, PM-em i produkcją
• Pracować z AI: research, pomysły, drafty, optymalizacja
• Pilnować terminów, jakości i spójności komunikacji
• Wspierać rozwój profili marek osobistych i firm B2B / B2C

Co oferujemy?

• Pracę hybrydową w naszym studio na Dolnym Mokotowie
• Realny wpływ na rozwój ambitnych marek i projektów
• Program rozwoju talentów i mentoringu kompetencji kreatywnych, strategicznych i koordynacyjnych
• Możliwość poznania agencji 360° - od strategii po egzekucję
• Zespół, który gra do jednej bramki - w duchu You Will Never Walk Alone

Brief - instrukcja dołączenia do BERRY

Etap 1 - jak aplikować

1 Prześlij swoje CV 2 Napisz w kilku zdaniach, dlaczego to może być praca dla Ciebie 3 Podeślij link do piosenki lub klipu, który najlepiej oddaje Ciebie w pracy i Twój temperament

Uwaga niepełne zgłoszenia nie będą rozpatrywane.

Oferta jest skierowana do osób uczących się (do 26 roku życia).

Jak wygląda dalsza rekrutacja?

Etap 2 - zaproszenie do wypełnienia kwestionariusza talentów Etap 3 - spotkanie + krótkie zadanie rekrutacyjne Etap 4 - decyzja

Powodzenia!

Zostawiam na koniec 2 przydatne linki

Nasza strona: www.kolektywkreatywny.pl Blog i nasz newsletter strategiczny: www.mystkowski.pl