Inspektorka/Inspektor

Zakres obowiązków

• Udział w prowadzeniu spraw związanych z regionalną placówką opiekuńczo-terapeutyczną, w szczególności:
• przygotowywanie dokumentacji w zakresie organizowania i przeprowadzenia postępowania o udzielenie dotacji w trybie otwartego konkursu ofert,
• przygotowywanie projektów uchwał, informacji, zarządzeń i innych materiałów dla organów Samorządu Województwa Mazowieckiego,
• przygotowywanie pism, projektów umów, aneksów do umów, dyspozycji płatności,
• monitorowanie realizacji umów,
• rozliczanie wykorzystania środków dotacji,
• sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych i gromadzenie danych statystycznych,
• przygotowywanie skierowań dla dzieci,
• opracowywanie projektów porozumień i aneksów do porozumień z powiatami w sprawie przyjęcia dzieci,
• przygotowywanie not księgowych zgodnie z zawartymi porozumieniami oraz monitorowanie wpłat z powiatów.
• Udział w realizacji zadań wynikających z wojewódzkiego programu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.
• Udział w przygotowywaniu dokumentacji do postępowań przetargowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i regulaminem wewnętrznym w części dotyczącej zadań Wydziału.
• Prowadzenie korespondencji z organami administracji rządowej i samorządowej, wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, z Urzędem Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie, organizacjami pozarządowymi, osobami prawnymi i jednostkami organizacyjnymi nieposiadającymi osobowości prawnej w zakresie zadań Wydziału.
• Udział w przygotowywaniu planów, sprawozdań, opracowań i innych dokumentów dotyczących zadań Wydziału.
• Prowadzenie dokumentacji spraw oraz jej archiwizowanie zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

• Wykształcenie średnie lub wyższe; 5 lat stażu pracy dla wykształcenia średniego, 3 lata dla wykształcenia wyższego.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Nieposzlakowana opinia.
• Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.
• Znajomość ustawodawstwa, w tym ustaw: o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o finansach publicznych, o dyscyplinie finansów publicznych oraz rozporządzenia w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej.

Wymagania dodatkowe

• Wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji samorządowej.
• Umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą.
• Sumienność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
• Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
• Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.

Wynagrodzenie

Pracodawca oferuje

Świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) premie uznaniowe.