Ekspert/Ekspertka w Departamencie Rozwoju i Analiz (nr ref. DFP-K.100.29.2026)

Zakres obowiązków

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in. prowadzenie współpracy z samorządami gminnymi uczestniczącymi w projekcie, koordynacja działań merytorycznych w projekcie oraz wspierania wdrażania i upowszechniania rozwiązań w zakresie tworzenia i funkcjonowania SAN.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Koordynator projektów unijnych (wymagany staż - lata: 3) język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły

• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego;
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań na rzecz lub w bezpośredniej współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w Polsce, w szczególności w ramach projektów, programów, działań doradczych, wdrożeniowych, koordynacyjnych lub związanych z realizacją zadań publicznych;
• doświadczenie zawodowe związane z mieszkalnictwem społecznym, polityką mieszkaniową lub realizacją działań dotyczących najmu społecznego.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w pracy lub współpracy z administracją publiczną;
• doświadczenie zawodowe w zakresie zadań związanych realizacją projektów, w szczególności finansowanych lub współfinansowanych ze środków UE;
• znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja;
• rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Wymagane dokumenty

• życiorys zawodowy (CV);
• kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
• kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych) oraz dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. raport z wykonania projektu, opis projektu, referencje);
• podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, o zapoznaniu się z treścią Klauzuli informacyjnej KZN dla Kandydatów na pracowników (Załącznik nr 1, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/ofertypracy) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu naboru oraz o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w KZN dostępną pod adresem https://www.gov.pl/web/kzn/procedura-zgloszen-wewnetrznych--sygnalisci lub w siedzibie KZN (wzór aktualnych oświadczeń - Załącznik, dostępny również pod adresem: https://www.gov.pl/web/kzn/oferty-pracy).

Aplikacje można składać elektronicznie za pośrednictwem e-doręczeń (adres: AE:PL-20646-85103-WJITH-23), na adres mailowy rekrutacja@kzn.gov.pl, osobiście w siedzibie KZN lub pocztą na adres ul. Nowy Świat 19, 00-029 Warszawa w ciągu 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznej KZN (liczy się data wpływu).

Aplikacje należy składać każdorazowo jako odpowiedź na konkretne ogłoszenie.

KZN zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru na każdym etapie i bez podania przyczyny.

Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, a zostały złożone papierowo, będą do odebrania w siedzibie KZN w terminie 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru, a w razie ich nieodebrania - zniszczone komisyjnie.

Przez wymagane 3 lata doświadczenia rozumie się łącznie co najmniej 36 miesięcy wykonywania zadań obejmujących bezpośrednią współpracę z samorządami gminnymi, powiatowymi lub wojewódzkimi, spółkami komunalnymi lub podmiotami, którym powierzono realizację zadań własnych gminy. Okresy doświadczenia realizowane równolegle nie podlegają sumowaniu.

Pracodawca zaprasza do zapoznania się z pełną treścią ogłoszenia oraz wymagań w naborze oraz dokumentami, jakie należy przedłożyć aplikując na ofertę: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/45004_ekspert-ekspertka-w-departamencie-rozwoju-i-analiz.html staż pracy ogółem - lata: 5

Wynagrodzenie

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-10.00;
• możliwość skorzystania z dofinansowania do opieki medycznej oraz kart sportowych;
• pakiet benefitów z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• współpracę z ekspertami, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.