Główny specjalista w Biurze Promocji w Wydziale Programowania i Promocji

Zakres obowiązków

M. in.

a) budowanie kampanii marketingowych i promocyjnych, b) organizacja imprez z udziałem władz miasta, c) współpraca z organizatorami wydarzeń odbywających się w mieście, d) podejmowanie inicjatyw w zakresie organizacji wydarzeń istotnych dla życia miasta, e) inicjowanie i planowanie działań promocyjnych nastawionych na budowanie pozytywnego i spójnego wizerunku miasta, f) realizacji działań promocyjnych prowadzonych przez wydziały Urzędu, miejskie jednostki organizacyjne i inne podmioty, g) realizacja zadań związanych z promocją miasta, h) nadzór nad realizacją współpracy z miastami partnerskimi Nowej Soli, i) prowadzenie spraw administracyjnych biura.

Praca w godzinach

od 7:30 do 16:30 w poniedziałki, od 7:30 do 15:30 od wtorku do czwartku, od 7:30 do 14:30 w piątki.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej

Wymagania niezbędne

a) wykształcenie wyższe, b) minimum czteroletni staż pracy, c) doświadczenie w samodzielnym budowaniu strategii, działań promocyjnych, d) umiejętność pracy w zespole, e) kreatywność i samodzielność w działaniu, f) bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, g) sprawność w redagowaniu tekstów informacyjnych i promocyjnych, h) łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów, i) odpowiedzialność, terminowość, wysoka kultura osobista, j) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, k) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, l) brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, m) nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

a) szeroko rozwinięte umiejętności społeczne i łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich, b) bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, c) wysoka kultura osobista, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, d) zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu, e) odporność na stres, f) dyspozycyjność.

staż pracy ogółem - lata: 4

Wynagrodzenie

(uzależnione od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji); ponadto do wynagrodzenia doliczany jest dodatek za wieloletnią pracę (zależny od stażu pracy) oraz dodatek funkcyjny zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych.