Technology Sales & Recruitment Consultant

Technology Sales & Recruitment Consultant

Cześć, jesteśmy Harvey Nash i od ponad 10 lat wspieramy klientów biznesowych w skutecznej rekrutacji i zarządzaniu talentami IT na terenie całej Polski.

Poszukujemy do swojego zespołu osoby na stanowisko Technology Sales & Recruitment Specialist

Jeśli szukasz firmy, w której będziesz mógł/a rozwijać się i zdobywać doświadczenie w zakresie rekrutacji i sprzedaży - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie

O stanowisku

Jako Technology Sales & Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.

Zakres obowiązków

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno kandydatów, jak i klientów (pełny "Recruitment Lifecycle"), przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń.
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
• Budowanie i rozwój jednego z obszarów Technologii o strategicznym znaczeniu dla Harvey Nash i klientów
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.
• Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.
• Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.
• Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.
• Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.
• Udział w wydarzeniach branżowych, działania marketingowe/ social media

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży, preferencyjnie w branży IT/outsourcingu i/lub rekrutacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).
• Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.
• Mentalność sprzedażowa (wyniki nagradzane atrakcyjnym systemem prowizyjnym).
• Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
• Łatwość w prowadzeniu rozmów telefonicznych (np. jeżeli masz wybór czy zadzwonić, czy napisać do kogoś - wybierasz kontakt tel)

Mile widziane

• Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu relacjami z kandydatami
• Zainteresowanie tematyką IT (w tym m.in. Cloud, Data)

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.
• Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).
• Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.
• Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.
• Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem na Mokotowie blisko centrum
• Macbook