Starszy księgowy/starsza księgowa ds. prowadzenia ksiąg rachunkowych jednostki

Zakres zadań

• Weryfikuje, dekretuje oraz bieżąco księguje dokumenty finansowo-księgowe wydatków z budżetu środków europejskich w ujęciu tradycyjnym klasyfikacji budżetowej przy wykorzystaniu programu finansowo - księgowego,
• Uczestniczy w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych dotyczących wydatków budżetowych oraz wydatków z budżetu środków europejskich,
• Uzgadnia zaangażowanie środków finansowych, realizacje wydatków i zobowiązań w zakresie programów finansowych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
• Dekretuje i księguje dowody finansowo - księgowe dotyczące wydatków budżetu, wydatków realizowanych z rezerw celowych oraz wydatków finansowanych lub współfinansowanych ze środków UE oraz Funduszu Wsparcia Policji,
• Weryfikuje, dekretuje oraz księguje dokumenty dotyczące wydatków budżetowych oraz wydatków z budżetu środków europejskich przy wykorzystaniu programu finansowo- księgowego,
• Przygotowuje zestawienia i specyfikacje w zakresie wydatków budżetowych oraz wydatków z budżetu środków europejskich na podstawie ewidencji księgowej,
• Przygotowuje dokumenty do archiwizacji.

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa,
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• Praca w wymuszonej pozycji ciała,
• Praca przy oświetleniu mieszanym,
• Zagrożenie korupcją,
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji: https://ksp.bip.policja.gov.pl/ksp/praca-w-sluzbie-cywiln/informacje-ogolne/45033,Klauzula-informacyjna-dla-kandydata-na-wolne-stanowisko-pracy-w-sluzbie-cywilnej.html

Wymagania niezbędne wykształcenie: średnie

• Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości ustaw: - o rachunkowości; - o finansach publicznych ; - o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• Posiadanie kompetencji miękkich: stosowania prawa,
• Umiejętność: obsługi komputera (pakiet MS Office)
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe ekonomiczne

• Posiadanie kompetencji miękkich: pracy w zespole,
• Umiejętność: obsługi programów finansowo-księgowych,

Oferujemy

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dobra lokalizacja
• Benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka), nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), nagrody jubileuszowe,
• Stojaki na rowery na terenie urzędu,
• Stołówka pracownicza,
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków

rodziny, a także ubezpieczenia na życie,

• Finansowanie działalności kulturalno-oświatowej w postaci biletów na imprezy artystyczne, kulturalne i oświatowe,
• Możliwość przystąpienia do PPK,
• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy godz. 7.00 a godz. 9.00.

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie długość i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego (długość doświadczenia potwierdzają np. świadectwa pracy - w przypadku zakończonych stosunków pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu ze wskazaniem daty rozpoczęcia pracy - jeśli stosunek pracy trwa nadal lub zaświadczenie o odbytych praktykach/stażach/wykonywaniu pracy w ramach umów cywilnoprawnych/wolontariatu, natomiast obszar doświadczenia potwierdzają m.in. zakresy obowiązków, opisy stanowisk pracy). Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tj. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209),
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku kandydat/kandydatka nie pracował/ła, nie pełnił/ła służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później.(Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Wydział Doboru Komendy Stołecznej Policji Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa; bezpośrednio bądź za pośrednictwem poczty z dopiskiem na kopercie oraz w liście motywacyjnym „Oferta pracy WFiB-1/XI/26"

W formie elektronicznej poprzez

• Elektroniczną Platformę Usług Administracji Publicznej (e-PUAP) lub
• e-Doręczenia lub
• pocztę elektroniczną na adres e-mail: dobor@ksp.policja.gov.pl

Uwaga: załączniki znajdujące się w udostępnionej w Internecie przestrzeni dyskowej (w popularnych chmurach) nie będą pobierane.

• WERYFIKACJA FORMALNA OFERT,
• SPRAWDZIAN WIEDZY MERYTORYCZNEJ,
• ROZMOWA KWALIFIKACYJNA.

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
• UWAGA! LIST MOTYWACYJNY ORAZ WSZYSTKIE OŚWIADCZENIA MUSZĄ BYĆ OPATRZONE AKTUALNĄ

DATĄ (korespondującą z datą złożenia dokumentów) ORAZ WŁASNORĘCZNIE PODPISANE.

• Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci/kandydatki , którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu

selekcji.

• Pracownikowi może być nadany przydział organizacyjno - mobilizacyjny.
• Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych w KSP znajdują się na stronie:https://ksp.policja.gov.pl/pl/policjanci-i-pracownicy/sygnalisci/64890,Wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-praw-i-podejmowania-dzialan-n.html