Specjalista/specjalistka ds. certyfikacji i bezpieczeństwa lotniczego AWC i AOC w lotach lokalnych - samoloty, szybowce i balony

Zakres zadań

• Uczestniczy w procesach certyfikacyjnych oraz audytach podmiotów gospodarczych, ubiegających się o wydanie certyfikatów usług lotniczych (AWC) lub przewoźników lotniczych w lotach lokalnych (AOC).
• Prowadzi ciągły nadzór nad przydzielonymi posiadaczami certyfikatu AWC i AOC oraz podmiotami zgłaszającymi prowadzenie operacji specjalistycznych, w tym prowadzi dokumentację inspekcyjną.
• Wykonuje inspekcje na pokładach statków powietrznych posiadaczy AWC, AOC lub podmiotów zgłaszających operacje specjalistyczne oraz użytkowników statków powietrznych w lotnictwie ogólnym.
• Analizuje i opiniuje dokumentację operacyjną podmiotów prowadzących lotniczą działalność gospodarczą oraz, jeżeli ma to zastosowanie, użytkowników statków powietrznych w lotnictwie ogólnym.
• Analizuje i opiniuje propozycje aktów prawnych.
• Aktualizuje dokumentację operacyjną podmiotów prowadzących lotniczą działalność gospodarczą, zgromadzoną w Inspektoracie.
• Prowadzi procesy zatwierdzeń specjalnych (MEL, PRNAV) dla posiadaczy AWC, AOC lub podmiotów zgłaszających operacje specjalistyczne oraz lotnictwa ogólnego, jeżeli zachodzi taka potrzeba, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi.
• Przygotowuje opinie i odpowiedzi na pisma interesantów ULC i innych departamentów zgodnie z regulaminem organizacyjnym Urzędu.

Warunki pracy

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych
• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy- Warszawa:

Budynek siedziby Urzędu Lotnictwa Cywilnego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (np. wjazd do budynku, windy, toalety).

Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Budynek klimatyzowany.

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Aktualna albo wygasła licencja: pilota zawodowego samolotowego lub szybowcowa lub balonowa
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2)
• Dobra znajomość ustawy Prawo Lotnicze i rozporządzeń do ustawy z zakresu usług lotniczych, operacji specjalistycznych, przewozu lotniczego w lotach lokalnych i lotnictwa ogólnego
• Dobra znajomość przepisów międzynarodowych dotyczących lotnictwa cywilnego z zakresu operacji specjalistycznych, przewozu lotniczego w lotach lokalnych i lotnictwa ogólnego
• Znajomość podstawowych typów statków powietrznych będących pod nadzorem ULC
• Znajomość KPA
• Znajomość ustawy - Prawo przedsiębiorców
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Kompetencje behawioralne: współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, myślenie analityczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe o profilu lotniczym

• Doświadczenie: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze usług lotniczych lub lotniczych operacji specjalistycznych
• Przeszkolenie w zakresie audytora wewnętrznego

Oferujemy Stabilna i ciekawa praca w prestiżowej instytucji państwowej Zyskujesz pewność zatrudnienia i pracę, która daje satysfakcję, poczucie sensu oraz możliwość wpływu na ważne dla społeczeństwa obszary.

Dodatek za wysługę lat (do 20%) Twoje doświadczenie jest realnie doceniane - im dłuższy masz staż pracy, tym wyższe masz wynagrodzenie.

Dodatkowe wynagrodzenie roczne („13-tka”) Co roku otrzymujesz dodatkowy zastrzyk finansowy, który możesz przeznaczyć na dowolne cele - od oszczędności po przyjemności.

Nagrody uznaniowe Twoje zaangażowanie i dobre wyniki są zauważane i dodatkowo wynagradzane.

Możliwość rozwoju zawodowego Nie stoisz w miejscu - zdobywasz nowe kompetencje, uczestniczysz w szkoleniach i budujesz profesjonalną ścieżkę kariery.

Preferencyjne warunki grupowego ubezpieczenia na życie i pakietów medycznych Dbasz o zdrowie i bezpieczeństwo swoje oraz swojej rodziny.

Atrakcyjny pakiet socjalny Możesz liczyć na wsparcie finansowe m.in. na wypoczynek swój i dzieci, co realnie zmniejsza koszty życia.

Dofinansowanie kart MultiSport Masz możliwość taniego i wygodnego dbania o swoją kondycję i dobre samopoczucie.

Elastyczny czas pracy (start między 7:00 a 9:00) Dopasowujesz dzień pracy do swojego rytmu życia, obowiązków rodzinnych czy dojazdów, zyskując większy komfort i równowagę.

Możliwość pracy hybrydowj Zyskujesz elastyczność, gdy jej naprawdę potrzebujesz - możesz pracować z domu w wybranych sytuacjach, co ułatwia łączenie obowiązków zawodowych z prywatnymi i pomaga lepiej zarządzać czasem.

Dokumenty

• CV
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy. W przypadku wskazania kandydata do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru, będzie on zobowiązany do przedłożenia dokumentów jednoznacznie potwierdzających długość oraz rodzaj posiadanego doświadczenia zawodowego, zgodnego z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Przedłożenie wymaganej dokumentacji będzie stanowiło warunek niezbędny do zawarcia umowy o pracę.
• Kopia aktualnej albo wygasłej licencji: pilota zawodowego samolotowego lub szybowcowej lub balonowej.
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B.
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (A2) lub oświadczenie w tym zakresie .
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających przeszkolenie w zakresie audytora wewnętrznego.

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-16

Miejsce składania dokumentów

Urząd Lotnictwa Cywilnego Punkt Obsługi Klienta ul. Marcina Flisa 2 02-247 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: "Oferta pracy LOL-2/3a-119/2026"

Dokumenty aplikacyjne można składać również za pośrednictwem e-Doręczenia na adres: AE:PL-89101-42775FEHCG-19 lub przesłać dokumenty mailem na adres rekrutacja@ulc.gov.pl z dopiskiem w tytule maila: "Oferta pracy - LOL-2/3a-119/2026" weryfikacja formalna ofert

część pisemna (opcjonalnie)

rozmowa rekrutacyjna

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

• pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami