Przejdź do treści
Logo: Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

  • Miejsce pracy: Chełm, lubelskie
  • Opublikowano: 06.10.2026
  • źródło: infoPraca.pl
  • Umowa o pracę
  • Starszy specjalista (Senior)
  • Pełny etat

Opis oferty

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Komendant Nadbużańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw obsługi kasowej Sekcja Księgowości i Rozliczeń Pionu Głównego Księgowego

22-100 Chełm ul. Trubakowska 2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

  • Przyjmuje wpłaty i dokonuje wypłaty na podstawie dokumentów zatwierdzonych przez osoby upoważnione;
  • Przewozi wartości pieniężne i poczty bankowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Prowadzi rejestry druków ścisłego zarachowania oraz zajmuje się ich wydawaniem i rozliczaniem;
  • Bieżąco współpracuje i kontaktuje się z instytucjami bankowymi, prowadzącymi rachunki bankowe budżetu państwa oraz zastępczą obsługę kasową w zakresie wpłat o wypłat środków pieniężnych;
  • Dekretuje oraz księguje dokumenty księgowe zgodnie z Zakładowym Planem Kont (ZPK) i klasyfikacją analityczną wydatków i dochodów, a także układzie zadaniowym z zakresu działalności budżetowej jednostki;
  • Prowadzi ewidencji zobowiązań z tytułu dostaw, robót i usług na koncie 201 w korespondencji z właściwym kontem kosztów, z zastosowaniem programu finansowo-księgowego Ft-FK zgodnie z zasadami zawartymi w polityce rachunkowości określonej dla NOSG;
  • Comiesięcznie uzgadnia wydatki budżetowe zaksięgowane na koncie 130 z właściwymi komórkami merytorycznymi;
  • Poprawnie sporządza raporty kasowe oraz przekazuje je do zatwierdzenia;
  • Kompletuje wyciągi bankowe;
  • Kompletuje segregator zaksięgowanych dokumentów;
  • Archiwizuje skompletowane dokumenty w zakresie stanowiska zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Warunki pracy

Praca samodzielna, wymagająca odpowiedniej organizacji pracy w oparciu o ustalone procedury, w celu zachowania sprawnej i efektywnej obsługi kasowej NOSG, w tym przewożenia wartości pieniężnych i poczty bankowej, rozliczania druków ścisłego zarachowania oraz prowadzenia ewidencji zobowiązań z tytułu dostaw, robót i usług, bieżącego kompletowania, dekretowania i księgowania dowodów księgowych w celu wypełnienia ustawowych wymogów.

Narzędzia pracy: komputer, telefon, drukarka, niszczarka. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

Pomieszczenie biurowe starszego inspektora ds. obsługi kasowej Sekcji Księgowości i Rozliczeń Pionu Głównego Księgowego znajduje się na parterze. Budynek nie jest przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Inne informacje

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

  • pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
  • ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
  • Wzór oświadczenia dostępny jest pod adresem: https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/nos/praca/pracownicycywilni/35446,Oswiadczenie-dla-kandydatow-do-pracy-na-wolne-stanowisko-w-KORPUSIE-SLUZBY-CYWIL.html
  • W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/ów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.

Osoba wybrana do zatrudnienia, która urodziła się przed 1 sierpnia 1972r. będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego. Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. Wzór oświadczenia dostępny jest pod adresem https://www.nadbuzanski.strazgraniczna.pl w zakładce „Praca->Pracownicy cywilni->Oświadczenie dla kandydatów do pracy na wolne stanowisko w korpusie służby cywilnej”.

  • Wysokość wynagrodzenia zasadniczego ustalana jest w związku z hierarchią stanowisk, wynikiem procesu wartościowania stanowisk pracy w korpusie służby cywilnej z uwzględnieniem wymagań określonych w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 29.01.2016r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.
  • W naszym urzędzie obowiązuje zewnętrzna i wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa

i podejmowania działań następczych. Informacja o procedurze jest dostępna na stronie BIP Nadbużańskiego Oddziału SG:

  • https://bip.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/s06/page/21811,Sygnalisci.html
  • https://bip.nadbuzanski.strazgraniczna.pl/s06/page/22437,Zgloszenie-zewnetrzne.html

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: średnie branżowe w zawodzie technik ekonomista/technik rachunkowości lub średnie i dokument potwierdzający kwalifikacje w zakresie ekonomii lub rachunkowości uzyskane w szkole średniej o profilu ekonomicznym/ szkole policealnej/ kursie/ uczelni wyższej;

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych;

pozostałe wymagania niezbędne

  • Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i aktów wykonawczych w zakresie działalności państwowych jednostek budżetowych;
  • Znajomość rozporządzenia w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne;
  • Dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Umiejętność właściwej organizacji pracy;
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944r. do 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.;
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie w zakresie rozpoznawania autentyczności wartości pieniężnych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o niewspółpracowaniu z organami bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 (nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później)
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopia dokumentu potwierdzającego spełnienie wymagania dodatkowego dotyczącego przeszkolenia w zakresie rozpoznawania autentyczności wartości pieniężnych;
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych - jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-17 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Miejsce składania dokumentów

Dokumenty w formie papierowej należy złożyć na adres

  • Nadbużański Oddział Straży Granicznej

ul. Trubakowska 2 22-100 Chełm

  • Dokumenty należy przesyłać pocztą lub składać osobiście w Kancelarii Jawnej Komendy Oddziału

pod ww. adresem, w godz. 7.30 - 10.00 i 12.30 - 15.00 w dni robocze.

Szczegóły oferty

Branża
Prawo i administracja publiczna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Starszy specjalista (Senior)
Liczba wakatów
1
Ważna do
05.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Min. doświadczenie
1 rok
Min. wykształcenie
Wyższe licencjackie

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
35 dni
pierwsze wykrycie: 6 października 2026
Portale
1
infoPraca.pl
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na Praca.pl
11 października 2026

Starszy inspektor/starsza inspektorka (Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie, Chełm): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026).

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 35 dni

  2. 11 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Praca.pl

  3. 6 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Chełm, lubelskie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Chełm · 4 oferty pracy w serwisie

Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 5 grudnia 2026Opublikowano 7 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie

Chełm

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Asertywność oraz umiejętność przekonywania
  • Dyspozycyjność
  • Komunikatywność
  • +3

6 dni temuPraca.pl

Logo: Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Inspektor/inspektorka

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Chełm

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat

22 dni temuinfoPraca.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w prawie i administracji publicznej w Chełmie.

Więcej ofert pracy w okolicy

Praca w Chełmie (197)

Stawka nie podana

Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie

Aplikuj przez partnera