Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac / HR

Jesteśmy dynamicznie rozwijająca się firmą z branży transportowo-logistycznej, działającą na rynku krajowym i międzynarodowym. Specjalizujemy się w kompleksowej organizacji transportu oraz obsłudze klientów biznesowych z różnych sektorów gospodarki.

Tworzymy zespół osób, które cenią samodzielność, odpowiedzialność i sprawną współpracę. Stawiamy na praktyczne podejście, szybkie podejmowanie decyzji oraz dobrą organizację pracy.

Obecnie, w związku z dalszym rozwojem i zmianami organizacyjnymi, poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu w Częstochowie i będzie miała realny wpływ na funkcjonowanie swojego obszaru. Kogo szukamy:

Specjalista ds. Kadr i płac / HR

Twój zakres obowiązków

• kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników i kierowców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy kierowców / diet
• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• naliczanie wynagrodzeń, premii i dodatków (w tym rozliczanie diet),
• przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz sprawozdań do GUS,
• zgłaszanie pracowników delegowanych do portalu IMI
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, PIP, US),
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz regulacjach dotyczących branży transportowej,
• przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu,
• współpraca z działem księgowości oraz działem transportu.
• Prowadzenie działań rekrutacyjnych
• Nadzór nad onboardingiem i wdrożeniem pracowników

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w branży transportowej,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych,
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy kierowców i delegacji krajowych i zagranicznych.
• Mile widziana wiedza i doświadczenie z zakresu rachunkowości i aspektów księgowych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych,
• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• Nowoczesne narzędzia i systemy do obsługi kadrowo-płacowej,
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń.