Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac | Kancelaria Podatkowa | Stabilne zatrudnienie

Lokalizacja: 05-825 Szczęsne | ok. 3 km/6 minut autem od Grodziska Mazowieckiego

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 1/1 etatu (bezpośrednio u Klienta)

Dokładność to Twoja mocna strona, a terminowość masz we krwi? Zadbaj również o to, by Twoje miejsce pracy spełniało Twoje oczekiwania.

Kancelaria Podatkowa Kołakowscy to nowoczesny podmiot świadczący kompleksowe usługi księgowe, podatkowe i kadrowo-płacowe, który zapewnia klientom najwyższy standard doradztwa. Kancelaria pracuje w uporządkowanym i przewidywalnym modelu, wolnym od rotacyjnego chaosu.

Dla naszego klienta szukamy osoby, która obejmie samodzielną opiekę nad obszarem kadr i płac klientów kancelarii.

Co oferuje nasz Klient?

• Umowę o pracę lub współpracę B2B - forma zatrudnienia dopasowana do własnych potrzeb.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od doświadczenia i poziomu samodzielności.
• Dodatkowy system prowizyjny - po zakończeniu okresu wdrożenia.
• Stałe godziny pracy (8:30–16:30) - sprzyjające przewidywalnej organizacji dnia.
• Kartę sportową oraz budżet szkoleniowy - wspierające rozwój zawodowy i aktywność poza pracą.
• Możliwość rozwoju merytorycznego - w środowisku łączącym wiedzę księgową, podatkową i prawną.

Jakie będą Twoje zadania?

• Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla portfela klientów biura,
• obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło), a także weryfikacja i rozliczanie kontraktów B2B,
• rozliczanie absencji oraz świadczeń chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i pozostałych zasiłków,
• przygotowywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, Urzędu Skarbowego i PFRON,
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji kadrowej klientów biura,
• kontakt z klientami w zakresie bieżącej obsługi kadrowo-płacowej oraz wyjaśniania zagadnień związanych z wynagrodzeniami.

Czego wymagamy?

• Praktycznej wiedzy z zakresu naliczania list płac, rozliczania umów cywilnoprawnych, kontraktów B2B oraz procedury zasiłkowej,
• dobrej znajomości prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz zasad rozliczeń z PFRON,
• umiejętności obsługi programu kadrowo-płacowego,
• samodzielności, dobrej organizacja pracy, skrupulatności oraz terminowości.

Dodatkowym atutem będzie

• wykształcenie kierunkowe (kadry, płace, finanse, rachunkowość lub pokrewne),
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna - krótka wymiana zdań z naszym rekruterem, w trakcie której zaprosimy Cię do udziału w procesie.
• Spotkanie z rekruterem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące stanowiska.
• Spotkanie w siedzibie klienta - w ramach ostatniego etapu zaprosimy Cię do biura naszego klienta, aby porozmawiać o warunkach współpracy.

Gwarancja Feedbacku! Niezależnie od ostatecznej decyzji, po zakończeniu procesu rekrutacji każdy kandydat otrzymuje od nas konkretną, merytoryczną informację zwrotną.

Unique People Sp. z o.o., Agencja Zatrudnienia o nr KRAZ 15946