Recruitment Consultant - Banking & Insurance

Zakres obowiązków

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end w obszarze bankowości i ubezpieczeń
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów (direct search, LinkedIn).
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów.
• Budowanie długofalowych relacji z kandydatami.
• Dbanie o wysoką jakość candidate experience.
• Negocjacje warunków współpracy z kandydatami.

Wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji (agencyjnej lub in-house), mile widziane w obszarze bankowości i/lub ubezpieczeń.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kandydatami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na cel.
• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku.

Oferujemy

• Unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach i w branży.
• Dostęp do ogromnej bazy Kandydatów, która pomoże Ci osiągać wyznaczone cele, wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego.
• Indywidualne ścieżki rozwoju, międzynarodowe projekty.
• Możliwość awansu w strukturach firmy.
• Szeroki pakiet szkoleń rozwojowych tj.: sposoby na pozyskiwanie Kandydatów, negocjacje, sprzedaż itp.
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system bonusowy.
• Prywatną opiekę medyczną Luxmed (a w tym możliwość wykupienia pakietu stomatologicznego i rehabilitacyjnego na bardzo korzystnych warunkach).
• Kartę Multisport.
• Możliwość podnoszenia kompetencji językowych (zajęcia online z native’ami).
• Hybrydowy model współpracy (3 dni office, 2 dni zdalnie w tygodniu).

Antal Banking & Insurance to dywizja wyspecjalizowana w zaawansowanych procesach rekrutacyjnych dla sektora bankowego i ubezpieczeniowego. Wielu członków zespołu posiada doświadczenie operacyjne zdobyte bezpośrednio w tym sektorze, dzięki czemu jeszcze lepiej rozumie jego specyfikę i realne potrzeby klientów. Wykorzystując rozbudowaną sieć kontaktów, konsultanci realizują powierzone projekty skutecznie i profesjonalnie.