Specjalista w sekcji rachuby płac

excDołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• Co będziesz robić?

Naliczanie i rozliczenia

• naliczać wynagrodzenia, zasiłki i świadczenia dla pracowników (umowy o pracę i cywilnoprawne)
• sporządzać i weryfikować listy płac
• obsługiwać potrącenia, zajęcia komornicze i inne rozliczenia
• obsługiwać pakiety medyczne, rozliczać miesięcznie faktury z wykonawcą usług, monitorować zaplanowane budżety na pakiety medycne

ZUS, podatki, PPK

• przygotowywać deklaracje i raporty do ZUS oraz Urzędu Skarbowego
• obsługiwać PPK (zgłoszenia, rezygnacje, naliczenia, rozliczenia)
• dbać o poprawność rozliczeń podatkowych i składkowych

Dokumentacja i systemy

• pracować w systemie kadrowo-płacowym (TETA HR) i programie Płatnik
• przygotowywać zaświadczenia i dokumenty płacowe
• prowadzić korespondencję z instytucjami (ZUS, US, komornicy)

Analizy i współpraca

• przygotowywać zestawienia i analizy na potrzeby działu, finansów i controllingu
• współpracować z innymi jednostkami organizacyjnymi
• śledzić zmiany przepisów i wdrażać je w praktyce
• Kogo szukamy?
• Masz wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie)?
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń, obejmujące obsługę co najmniej 100 pracowników miesięcznie?
• Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK?
• Masz praktyczną wiedzę z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz ich pochodnych?
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel?
• Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość?
• Potrafisz efektywnie pracować w zespole i sprawnie komunikować się z innymi?
• Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań - czekamy właśnie na Ciebie!

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym TETA HR
• Znajomość programu Płatnik oraz praktyka w obsłudze dokumentów ZUS i US
• Doświadczenie w pracy z większą liczbą pracowników lub bardziej złożonymi rozliczeniami płacowymi
• Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.