Specjalista ds. kadr i płac

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży telekomunikacyjnej, która stawia na nowoczesne technologie oraz wysoką jakość usług. W związku z rozwojem organizacji poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół HR na stanowisku Specjalisty ds. kadr i płac.

Model pracy: !docelowo! praca w formie hybrydowej (3 dni home-office / 2 dni w biurze)

Zakres obowiązków

• Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i umów cywilnoprawnych.
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń oraz sporządzanie i weryfikacja list płac.
• Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji zatrudnienia i ewidencji czasu pracy.
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON.
• Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
• Prowadzenie rekrutacji: ogłoszenia, selekcja aplikacji i rozmowy we współpracy z kierownikami.
• Monitorowanie i stosowanie zmian w przepisach kadrowo-płacowych.
• Współpraca z księgowością i instytucjami zewnętrznymi oraz udział w kontrolach i audytach.
• Dbanie o kompletność dokumentacji i ochronę danych.

Wymagania

• Minimum 2 lata samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, w tym umów cywilnoprawnych.
• Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i opodatkowania wynagrodzeń.
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń, zasiłków i świadczeń oraz weryfikacji list płac.
• Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy.
• Bardzo dobra znajomość Microsoft Office 365.
• Samodzielność, dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy.
• Dyskrecja i odpowiedzialność za dane poufne.
• Komunikatywność, umiejętność współpracy w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
• Hybrydowy model pracy.
• Przyjazną atmosferę.
• Pakiet benefitów, np. opiekę medyczną i kartę sportową.
• Niezbędne narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby zapraszamy do kontaktu oraz przesyłania CV.