Przejdź do treści
Logo: Remondis Opole S.A.

Specjalista do spraw płac i rozliczeń z pracownikami

Remondis Opole S.A.

  • Miejsce pracy: ALEJA PRZYJAŹNI 9, Opole, opolskie
  • Opublikowano: 07.09.2026
  • źródło: Centralna Baza Ofert Pracy
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

  • kompleksowa obsługa płacowa pracowników,
  • terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac,
  • naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń pracowników,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,
  • obsługa PPK,
  • obsługa programu Płatnik,
  • przygotowywanie i rozliczanie umów zleceń,
  • prowadzenie i aktualizacja dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • pomoc w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
  • przygotowywanie i wydawanie niezbędnych pracownikom zaświadczeń,
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby kadrowo-płacowe,
  • udzielanie pracownikom informacji dotyczących kwestii wynagrodzeń i rozliczeń

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr

  • wykształcenie wyższe lub średnie (kierunki: rachunkowość, finanse, kadry i płace),
  • dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
  • dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
  • mile widziana znajomość obsługi systemu Kadrowo-Płacowego TETA,
  • dobra organizacja czasu pracy.
  • dokładność, odpowiedzialność, systematyczność.
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
  • umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej.

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Wynagrodzenie
8 100 - 9 000 zł brutto / mies.
Start pracy
07.09.2026
Ważna do
07.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

E-mail kontaktowy
maria.zuba@remondis.pl
Powiat
Opole
Telefon kontaktowy
77 42 76 123
Typ oferty
oferta pracy
Urząd pracy
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Wykształcenie
średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
Wymiar etatu
1
Zawód
Specjalista do spraw kadr

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
8 100 - 9 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert
7 475 zł / mies.
ta oferta: +14,4%
Podobne oferty
234
oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska
Rekrutacja trwa
33 dni
pierwsze wykrycie: 9 października 2026
Zmiany widełek
0
bez zmian
Portale
3
Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl, infoPraca.pl
Ostatnia zmiana
Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy
11 października 2026

Specjalista do spraw płac i rozliczeń z pracownikami (REMONDIS OPOLE SPÓŁKA AKCYJNA, Opole): stawka 8 100 - 9 000 zł brutto / mies., czyli 8 550 zł miesięcznie - 14,4% więcej niż mediana 7 475 zł dla 234 ofert tego typu (oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 3 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl, infoPraca.pl); najwyższa stawka to 8 100 - 9 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

14,4% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 234 ofertami: oferty w HR · mid · umowa o pracę · cała Polska.

Ta oferta
8 550 zł
Mediana
7 475 zł
Połowa ofert
6 250 - 8 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 3 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę. Stawki różnią się o 450 zł miesięcznie (5,6%).

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

teraz na 3 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 33 dni

  2. 11 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

  3. 10 października 2026

    Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

  4. 9 października 2026

    Oferta pojawiła się na infoPraca.pl

    REMONDIS OPOLE SPÓŁKA AKCYJNA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

ALEJA PRZYJAŹNI 9, Opole, opolskie

O pracodawcy

Logo: Remondis Opole S.A.

Remondis Opole S.A.

Górażdże

Profil pracodawcy

Wyświetleń: 3Oferta ważna do 7 grudnia 2026Opublikowano 7 września 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Audit HR

Specjalista ds. Kadr i Płac

Audit HR

9 000 zł brutto / mies.

20,4% powyżej rynku

  • Praca hybrydowa
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Dokumentacja kadrowa
  • MS Excel

09.10.2026SOLID.Jobs

Logo: RSM GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Recruiter / International Recruiter – Holandia (Blue Collar)

RSM GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

dolnośląskie

5 500 - 10 000 zł brutto / mies.
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • Doświadczenie we współpracy z holenderskimi agencjami pracy lub pracodawcami

19 dni temuAplikuj.pl

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Opolu.

8 100 - 9 000 zł brutto / mies.

Remondis Opole S.A.

Aplikuj przez partnera