Senior Export Manager

Dla naszego Klienta, wiodącego producenta z branży spożywczej, poszukujemy Osoby na stanowisko: Senior Export Managera.

Zakres obowiązków

• Strategiczne zarządzanie i rozwój współpracy z kluczowymi, międzynarodowymi sieciami handlowymi oraz dystrybutorami.
• Pełne prowadzenie strategicznych projektów wdrożeń produktowych (NPD) na kluczowe rynki zagraniczne (od analizy potencjału, przez pozycjonowanie cenowe, marketing, trade marketing, aż po skuteczną egzekucję na półce).
• Identyfikowanie i budowanie strategii wejścia na nowe, perspektywiczne rynki w oparciu o dogłębną analizę danych, trendów i działań konkurencji.
• Realizacja strategicznych celów biznesowych (wolumen, wartość, marża) oraz pełna odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L) podległego obszaru.
• Prowadzenie kluczowych negocjacji handlowych z największymi partnerami biznesowymi.
• Aktywny udział w tworzeniu globalnej strategii eksportowej firmy i ścisła współpraca z Dyrektorem Eksportu.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale eksportu w szczególności w branży spożywczej (warunek konieczny).
• Duża ekspertyza w Kanale Nowoczesnym: udokumentowane, liczne sukcesy w bezpośredniej, strategicznej współpracy z kluczowymi międzynarodowymi sieciami handlowymi.
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu siecią dystrybutorów/importerów na rynkach międzynarodowych.
• Doświadczenie w samodzielnym i kompleksowym wprowadzaniu nowych produktów (NPD) na wymagające rynki zagraniczne.
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1), pozwalająca na swobodne prowadzenie strategicznych negocjacji. Znajomość drugiego języka obcego będzie dużym atutem.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i strategiczne, umiejętność pracy na danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na długofalowe plany biznesowe.
• Wysoka dojrzałość biznesowa, proaktywność, samodzielność i naturalne zdolności przywódcze.
• Gotowość do wyjazdów zagranicznych oraz prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w trakcie okresu wdrożenia (po zakończonym wdrożeniu możliwość pracy w modelu hybrydowym).

Nasz Klient oferuje

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej liderem w swojej kategorii.
• Nowoczesną kulturę organizacyjną.
• Kluczową, wysoce samodzielną rolę z realnym wpływem na strategiczne decyzje i międzynarodowy sukces polskiej marki.
• Możliwość rozwoju w kierunku liderskim oraz udział w najbardziej prestiżowych projektach międzynarodowych.
• Niezbędne narzędzia oracy (samochód służbowy, laptop, telefon).

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników.

• Wsparcie relokacyjne/ mieszkanie służbowe w okresie wdrożenia, później praca w modelu hybrydowym.
• Pakiet świadczeń pozapłacowych, w tym (prywatną opiekę medyczną, możliwość dołączenia do programu Multisport, szkolenia i udział w konferencjach, ubezpieczenie grupowe, bony świąteczne i inne świadczenia socjalne).

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

#li-dni

#1201433 - Katarzyna Horzela