Digital Account Manager

O Mayko

Jesteśmy Mayko, agencją AI First dla e-commerce i marek D2C. Łączymy performance marketing, SEO, automatyzację i analitykę, żeby nasi klienci podejmowali lepsze decyzje i szybciej przekładali je na sprzedaż.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która przejmie portfel naszych klientów i potraktuje go jak własny biznes. Nie kogoś, kto przekazuje informacje między klientem a zespołem. Kogoś, kto rozumie cele biznesowe klienta, buduje z nim strategię wzrostu i bierze pełną odpowiedzialność za wyniki.

Rola łączy trzy obszary: myślenie o biznesie klienta, pracę na danych i zarządzanie realizacją przez zespół specjalistów. Nie musisz być od początku równie mocny/mocna w każdym z nich. Jeśli jeden obszar jest Twoją mocną stroną, a pozostałe chcesz rozwinąć, pomożemy Ci w tym.

Najważniejsze są dla nas trzy wartości: rozwój, zaufanie i odpowiedzialność.

Na czym polega ta rola?

Portfel klientów

• jesteś jedynym punktem kontaktu dla swoich klientów: onboarding, mierzalne cele (ROAS, CAC, LTV, przychód z kanałów), comiesięczne raporty i rekomendacje;
• razem ze specjalistami przekładasz cele na plan działań i pilnujesz jego realizacji.

Wyniki

• codziennie porównujesz dane z celami i reagujesz na odchylenia, zanim klient zapyta;
• diagnozujesz problemy na liczbach i przygotowujesz plan naprawczy: co zmieniamy, kto odpowiada, do kiedy;
• rozmawiasz merytorycznie o ROAS, koszcie leada, konwersjach, ruchu organicznym i atrybucji.

Realizacja

• jesteś "klientem wewnętrznym" dla zespołu: briefujesz, pilnujesz terminów, weryfikujesz jakość i gdy poznasz zespół i procesy masz decydujący głos w sprawie jakości;
• pilnujesz zakresu umowy i odmawiasz działaniom spoza niego;
• dbasz o budżet i marżowość projektu i reagujesz wcześnie, gdy coś idzie w złą stronę finansowo - jeśli nie liczyłeś/liczyłaś wcześniej marżowości, nauczymy Cię tego na naszych projektach.

Czego oczekujemy?

• minimum 2-3 lata doświadczenia w agencji digital, performance lub software house w roli account, project, growth albo client success managera;
• czytania i wyciągania wniosków z wyników kampanii: Google Ads, Meta Ads, GA4;
• doświadczenia w budowaniu strategii wzrostu razem z klientem i przekładaniu jej na zadania;
• prowadzenia kilku projektów równolegle bez chaosu, w narzędziu project management;
• asertywności: mówisz „nie” i uzasadniasz to biznesowo;
• angielskiego na poziomie B2;
• codziennego używania AI w pracy.

Mile widziane: praca z CRM (Pipedrive, HubSpot), liczenie marżowości projektów. Jeśli tego jeszcze nie masz, nie rezygnuj z aplikowania - tego nauczysz się u nas.

Czym ta rola nie jest?

Nie jest przekazywaniem maili między klientem a specjalistą. Nie uruchamiasz samodzielnie kampanii i nie piszesz treści SEO, od tego są specjaliści. Twoja praca to zarządzanie realizacją, rozliczanie z wyników i budowanie strategii wzrostu razem z klientem.

Co oferujemy?

• pełną autonomię w swoim obszarze: dostajesz portfel klientów, cele i KPI, w tym zakresie decydujesz samodzielnie;
• wynagrodzenie: podstawa i premia powiązana z rozwojem klientów i realizacją ich celów;
• narzędzia AI w codziennej pracy (w tym Claude Code);
• prywatna opieka medyczna i dofinansowanie cateringu;
• praca zdalna.

Jak wygląda proces?

• Zgłoszenie przez formularz.
• Badanie behawioralne (kwestionariusz online).
• Rozmowa weryfikacyjna z rekruterką.
• Spotkanie rekrutacyjne w biurze z Head of Growth.
• Decyzja.

Czas trwania procesu: 2-3 tygodnie.

Jeśli chcesz prowadzić portfel klientów jak własny biznes i odpowiadać za jego wynik, odezwij się. Nie musisz spełniać wszystkich punktów - jeśli większość brzmi jak Ty, chętnie porozmawiamy.