Referent do spraw zarządzania kryzysowego w Gminnym Centrum Zarządzania Kryzysowego

Zakres obowiązków

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku

1/ realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o zarzadzaniu kryzysowym; 2/ opracowanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego; 3/ opracowanie i aktualizacja planów związanych z ochroną ludności i obroną cywilną; 4/ realizacja zadań z zakresu ochrony ludności; 5/ koordynowanie działań w sytuacjach kryzysowych na terenie gminy; 6/ zapewnienie funkcjonowania i organizacji pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego; 7/ ocena stanu przygotowań z zakresu ochrony ludności cywilnej w gminie; 8/ monitoring możliwości pozyskania funduszy zewnętrznych na działania związane z obroną ludności i obroną cywilną, obronnością i reagowaniem kryzysowym; 9/ opracowanie planów szkoleń zarzadzania kryzysowego i ich aktualizacja.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Interwent kryzysowy

Wymagania niezbędne

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• wykształcenie średnie i 1 rok pracy;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe

• preferowane wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarzadzanie kryzysowe, administracja;
• pożądane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami zarzadzania kryzysowego, obrony cywilnej i sprawami obronnymi;
• znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym; o stanie klęski żywiołowej, o zarzadzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych, o obronie ojczyzny, o ochronie ludności i obronie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
• posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdu kat. B;
• umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność stosowania i właściwa interpretacja przepisów prawa;
• gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji.

staż pracy ogółem - lata: 1

Wynagrodzenie

Informacja o naobrze na stronie: https://bip.gminaostroda.pl/userfiles/2026-10-30/2026_10_30_nabor_zarzadzanie_kryzysowe.pdf