Przejdź do treści
Logo: Orange Polska

Recruiter (French & English Speaking)

Orange Polska

  • Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie
  • Opublikowano: 02.10.2026
  • źródło: RocketJobs.pl
  • Praca zdalna
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

We are looking for an experienced IT Recruiter with fluent French and English to join our Talent Acquisition Factory. In this role, you will lead recruitment projects across Europe, with a strong focus on IT and Cybersecurity positions.

Job title description

  • Lead end-to-end recruitment processes for IT and Cybersecurity roles, ranging from technical specialists and engineers to senior expert and leadership positions
  • Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools
  • Partner closely with Cybersecurity, Technology, and Engineering leaders to identify talent needs and build recruitment strategies for highly specialized roles
  • Build trusted partnerships with Hiring Managers and act as a recruitment advisor throughout the hiring process
  • Analyze the labor market and recommend optimal channels to reach top talent
  • Draft and publish engaging job ads across relevant platforms
  • Build strong relationships with candidates, ensuring a positive experience throughout the process

Requirements

  • Proven experience managing end-to-end recruitment processes within the IT industry, including sourcing and hiring for technical roles
  • Strong expertise in sourcing and direct search, with knowledge of modern talent acquisition methods
  • Demonstrated ability to collaborate with Hiring Managers and build trusted partnerships
  • Fluent French and English (C1/C2); Polish is a plus
  • Experience with ATS and recruitment tools
  • Proactive, goal-oriented, and self-driven, with excellent communication and teamwork skills

We offer

  • Stable employment based on an employment contract
  • Remote or hybrid work model, depending on your preferences
  • Pension program - after 6 months of employment, Orange will contribute 7% of your gross salary each month to your retirement account
  • Private medical care with PZU Zdrowie
  • A Day for You - an additional paid day off
  • Interest-free loans for housing, health, and other purposes
  • Subsidy for vacation
  • FitProfit sports card
  • Integration events and trips co-financed from the social fund
  • Option to join group insurance on preferential terms
  • Smartphone with unlimited Internet - also for private use
  • Preferential offer for Orange services
  • Diverse and tailored development opportunities - training, access to educational platforms (including language learning platforms), internal internship programs, and inspiring educational events
  • “Health YES” - a program for people with disabilities
  • “I’m in the game” - support for parents returning to work after parental leave
  • Wellbeing programs
  • Volunteering in cooperation with the Orange Foundation

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • branża IT
  • direct search
  • HR
  • rekrutacja

Szczegóły oferty

Branża
HR i rekrutacja
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Tryb pracy
Praca zdalna
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
31.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Kategoria portalu
hr-recruitment
Wielkość firmy
501+

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
15 dni
pierwsze wykrycie: 27 października 2026
Portale
1
RocketJobs.pl

Recruiter (French & English Speaking) (Orange Polska, praca zdalna): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026).

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 15 dni

  2. 27 października 2026

    Oferta pojawiła się na RocketJobs.pl

    Orange Polska

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  2. Czy praca jest w pełni zdalna, czy są obowiązkowe wizyty w biurze? Kto zapewnia sprzęt?
  3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
  5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

Miejsce pracy

Warszawa, mazowieckie przybliżone

O pracodawcy

Logo: Orange Polska

Orange Polska

Łódź · 54 oferty pracy w serwisie

orange.jobs/site/pl-home
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 31 grudnia 2026Opublikowano 2 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Growton

Specjalista ds. Rekrutacji

Growton

Warszawa

Stawka nie podana
  • Praca stacjonarna
  • Umowa o pracę
  • Kontrakt B2B
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat
  • rekrutacja

2 dni temuNoFluffJobs

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w HR w Warszawie.

Stawka nie podana

Orange Polska

Aplikuj u pracodawcy