Praktyki - Zarządzania Ryzykiem Regulacyjnym

Zespół Zarządzania Ryzykiem Regulacyjnym zajmuje się kompleksowym doradztwem regulacyjnym na rzecz krajowych i zagranicznych podmiotów działających na rynku finansowym i kapitałowym (w tym przede wszystkim, instytucji kredytowych, firm inwestycyjnych, funduszy inwestycyjnych i zakładów ubezpieczeń). Zespół świadczy profesjonalne usługi w obszarze ujęcia księgowego oraz wyceny instrumentów finansowych (zgodnie z MSSF 9, MSSF 7, MSSF 13, MSR 32), zapewniania zgodności z regulacjami unijnymi, takimi jak ESEF, MiFID, ESG, EMIR, CRR/CRD, BRRD, BMR oraz z regulacjami krajowymi. W codziennej pracy członkowie Zespołu łączą wiedzę praktyczną dotyczącą funkcjonowania instytucji finansowych oraz ich celów biznesowych wraz z wiedzą dotyczącą regulacji prawnych obowiązujących te podmioty.

Stanowisko

Praktyki - Zarządzania Ryzykiem Regulacyjnym

Opis stanowiska

• współrealizacja projektów doradczych z zakresu rachunkowości, sprawozdawczości regulacyjnej, usług poświadczających oraz ryzyka regulacyjnego,
• opracowywanie pisemnych raportów, analiz i podsumowań w ramach realizowanych projektów,
• wsparcie działu audytu KPMG w obszarach instrumentów finansowych oraz ryzyka regulacyjnego,
• wsparcie w opracowywaniu nowych produktów i usług - przygotowywanie ofert, prezentacji i innych materiałów dla klientów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów magisterskich (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, bankowość),
• wiedza z zakresu ujęcia księgowego i wyceny instrumentów finansowych (MSSF 9, MSSF 7, MSSF 13, MSR 32),
• podstawowa wiedza z zakresu zasad funkcjonowania rynków finansowych oraz regulacji na tych rynkach (m.in. ESEF, CRR, MiFID),
• umiejętność pracy z aktami prawnymi dotyczącymi rachunkowości, sprawozdawczości finansowej i regulacyjnej oraz ich interpretowania i zastosowania w praktyce,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacji i umiejętność efektywnej pracy w zespole,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• dostępność minimum 35 godzin tygodniowo, preferowana dostępność w wymiarze 40 godzin tygodniowo.

Oferujemy

• płatne praktyki (umowa zlecenie)
• hybrydowy model pracy - preferujemy pracę z biura w wymiarze zależnym od wymagań projektowych, cenimy bezpośrednią współpracę oraz możliwość wymiany doświadczeń
• udział w Induction - na start zapewniamy Ci kompleksowe szkolenia wprowadzające
• szeroki pakiet szkoleń - korzystaj z platform Degreed, Pluralsight i LinkedIn Learning oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft
• wsparcie Buddy’ego - Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG
• służbowy iPhone i laptop
• kartę MultiSport
• platformę Mindgram
• program poleceń - bonus finansowy za rekomendację
• wyjazdy i spotkania integracyjne
• zaświadczenie potwierdzające udział w praktykach