Młodszy specjalista w Dziale Obsługi Międzynarodowej w Wydziale Współpracy Międzynarodowej w Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim NFZ (Warszawa/26/97)

Zakres obowiązków

• wydawanie świadczeniobiorcom Europejskich Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) oraz Certyfikatów tymczasowo zastępujących Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego również na podstawie wniosków składanych osobiście oraz wpływających faksem, drogą pocztową, elektroniczną lub za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej (e- PUAP) do Oddziału,
• wydawanie formularzy z serii E104 i dokumentów SED dotyczących sumowania okresów ubezpieczenia,
• wydawanie dokumentów uprawniających do rzeczowych świadczeń zdrowotnych w związku z przeniesieniem miejsca zamieszkania do państwa członkowskiego UE/EFTA innego niż właściwe. W szczególności dokumentów przenośnych S, DA, formularzy z serii E100 i odpowiednich dokumentów SED.

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pracownik biurowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - Pakiet MS Office

Wymagania konieczne

• wykształcenie co najmniej średnie,
• minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim, minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym,
• dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, Access, Outlook),
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentami sporządzanymi w tym języku i swobodną komunikację.

Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu potwierdzającego wykształcenie: średnie oraz ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia/zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy/aktualnym wyciągiem z CEIDG),

• biegła znajomość języka polskiego.

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów prawa:
• ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1461, z późn. zm.);
• ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (tekst mający znaczenie dla EOG i dla Szwajcarii) (Dz.U. L 200 z 7.6.2004, str. 1);
• ROZPORZĄDZENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (WE) NR 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczące wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Tekst mający znaczenie dla EOG i dla Szwajcarii) (DZ.U L 284 z 30.10.2009, str. 1);
• DECYZJA NR S1 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z dnia 12 czerwca 2009 r. dotycząca Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego;
• DECYZJA NR S2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z dnia 12 czerwca 2009 r. dotycząca specyfikacji technicznej Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego;
• DECYZJA NR S3 Komisji Administracyjnej ds. Zabezpieczenia Społecznego określającej świadczenia objęte zakresem art. 19 ust. 1 i art. 27 ust. 1 rozporządzenia nr 883/2004 oraz art. 25 lit. A) pkt 3 rozporządzenia nr 987/2009.

Wymagane dokumenty

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
• kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
• kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Poradnik o tym, jak prawidłowo złożyć dokumenty, zawierający dodatkowe informacje dotyczące procesu rekrutacji oraz klauzulę informacyjną i wzory wymaganych zgód i oświadczeń, można znaleźć na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, można pisać na adres: rekrutacja@nfz-warszawa.pl.

Kandydaci/kandydatki są proszeni o składanie dokumentów do 28.11.2026 r.:

• elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/6ff9e76b428446768bafa86d598c6b03

lub

• w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres:

Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul. Chałubińskiego 8 00-613 Warszawa z dopiskiem: " Oferta pracy Warszawa/26/97".

Wynagrodzenie

Pracodawca oferuje

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników;
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku;
• elastyczny czas pracy;
• dodatkowy urlop stażowy;
• profesjonalny system szkoleń;
• opieka mentora/mentorki;
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą,
• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa;
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach;
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie);
• pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika;
• wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku: młodszy specjalista (k/m) od 5 875,00 zł brutto;
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/